上班前顺手把娃“托”了 家门口就有专业人士帮忙带娃

社区托育点。

孩子生下来谁带?这个问题在深圳有了新的解决方案。

6月15日至7月15日是全国托育服务宣传月，今年的主题是“放心托育 方便可及”。深圳是一座年轻的城市，适婚适育群体大。“医育结合、国企引领、托幼一体、老幼共托、社区互助”等形式实现了托育服务的多元化供给，为深圳家庭解决带娃难题。截至6月底，深圳托育服务机构有逾1000家，总托位数已超5万个。

社区嵌入式托育，家门口解决带娃难题

5月9日，福田区莲花街道“福宝宝乐园”莲花北社区托育点开园，迎来了全市10个区(新区)卫健部门相关负责人的“围观”。

这是全市首个“公益+普惠”社区托育点，开在了社区党群服务中心里，让居民在“家门口”就能享受临时托服务；通过“政府补一点+企业让一点+居民出一点”的形式，居民在享受10小时免费服务后，只需承担每小时30元的托育费用。

“建议时间能否延长到三小时，两小时外出办事都不够。”莲花北社区居民夏女士在托育群里提意见，社区托育点7月起便调整了上午临时托的时长。

“家门口”的托育服务不仅主打一个“灵活便捷”，更与居民有商有量。开园两个月，该社区托育点每天上午的临时托位基本“秒光”。

这样的社区托育服务点全市目前已建成60余个。深圳从2023年开始推进社区托育嵌入式托育服务设施建设。支持利用社区既有建筑如社区卫生、文化、体育、党建、物业管理、家庭发展服务中心等，为社区家庭提供半日托、计时托、临时托及家庭科学育儿指导服务。

社区嵌入式托育服务能够提升社区居民的便利性，有效打通群众可感可及的“最后一公里”，为家庭提供便利。通过参与社区托育服务，家长和孩子能更深入地融入社区生活，提升对社区的归属感和认同感。

社区嵌入式托育服务促进了社区资源的整合和共享，提高了资源的利用效率，同时托育服务的建设和发展为社区创造了更多的就业机会，有助于缓解就业压力，实现惠民生、促就业一举多得的效果。

带着娃去上班，也成为一种选择。

2023年9月，深圳市萨米医疗中心医院托育园正式建成并投入使用，面向全体职工家庭开放，取名“米乐托育园”。托育园投入运营后，爸爸妈妈去上班，孩子去上单位的托育园，很好地解决了广大职工“带娃”的后顾之忧。

统计显示，深圳0至3岁托育需求在三分之一左右，其中2至3岁托育需求高达85%。近年来，深圳通过“医育结合、国企引领、托幼一体、老幼共托、社区互助”等形式实现了托育服务的多元化供给，为深圳家庭解决带娃难题。

其实，早在2021年，深圳市宝安区妇幼保健院率先在公立医院内开展托育服务试点工作，自建自营“深圳市宝安区善育托育园”，依托宝安区妇幼保健院的医疗保健资源，为2至3岁婴幼儿提供医育结合的托育服务，深受周边居民的欢迎，60个全日托托位供不应求。今年4月，宝安区妇幼保健院投资建设的第二家托育园也正式投用，新增2个托小班、2个托大班。

从宝安区起步，逐步辐射到南山区、坪山区、福田区……全市已有13家医疗机构开展托育服务试点。具有医院背景的托育机构让宝爸宝妈们很安心，而用人单位办的托育机构更方便，上班前就可顺手把娃“托”了。

在深圳北理莫斯科大学托育中心，有孩子们喜欢沙水乐园、泥巴营地、星光探索区等户外空间。2023年，深圳北理莫斯科大学被评为全国爱心托育用人单位，一同上榜的还有深业沙河(集团)有限公司。

目前，市属国有企业深业幸福健康集团已布局39个托育园所、社区托育点17个、科学育儿指导站2个。运营园所全部取得备案，备案园所数量在深圳排名第一，已成为深圳最大的连锁托育集团，也是国内最大的国有托育企业。托位方面，已布局托位2893个。最小可接收满月婴儿，乳儿班满班率100%，有效解决了社会关切和家庭带养痛点。

高标准高要求高效率 硬核保障婴幼儿托育

社区嵌入式托育、用人单位办托、国有企业办托……深圳家长的选择越来越多了!

让3岁以下婴幼儿得到科学、放心的托育照护，是深圳实现“幼有善育”的重要内容。深圳市委、市政府把大力发展托育纳入民生实事，出台整体解决方案、支持政策措施，推动托育服务从零起步，初步构建市场主体多元、服务供给初具规模的普惠托育服务体系。

托育服务发展以来，市政府办公厅连续印发《促进3岁以下婴幼儿照护服务发展实施方案(2020—2025年)》《“一老一小”整体解决方案》《关于发展完善普惠托育服务体系的若干措施》等文件，从顶层设计高位推动普惠托育行业发展。连续3年将托育服务纳入民生实事项目，加快打造“幼有善育”的民生幸福标杆。

此外，深圳还通过加强财政支持、加大用房保障、健全人才保障助力托育服务发展，让托育服务质量更有保障，家长更放心。

去年，深圳市修订《城市规划标准与准则》，新改扩建居住项目按照服务人口规模和婴幼儿数量，每300—500米服务半径配置托育机构，每处500—1000平方米。未来新规划居住项目均将托育机构用房纳入规划。2024年1月深圳人才安居集团一次性提供26处保障房场地用于托育建设。

今年初，深圳市卫健委会同深圳市财政局制定了《深圳市普惠托育机构补助暂行办法》，对符合条件的备案托育机构，按每个托位6000—10000元给予一次性建设资金补助，按实际收托数给予360—1000元/人·月的托位运营补助。

依托市、区妇幼保健院建立婴幼儿照护服务指导中心，开展从业人员培训、婴幼儿早期养育课程开发，协助卫生健康行政部门起草婴幼儿照护服务工作相关规范标准，为行业发展提供技术支持。组建深圳市养老托育产教融合共同体，加强行业组织、学校、上下游企业等合作培养托育人才。

“加速度”建设普惠托育服务体系

深圳年均托位净增长超1万个，截至6月底，全市托育服务机构有逾1000家，总托位数已超5万个。通过公建民营、民办公助等形式探索出“医育结合、国企引领、托幼一体、社区互助”的多元化服务模式。指导托育机构积极创建省、市、区三级示范性托育机构，累计创建省级示范性托育机构8家、市级示范性托育机构18家、区级示范性托育机构11家。推动13家医疗机构开展托育服务试点，引领用人单位举办托育机构，3家被授予全国或省爱心托育用人单位。在全国率先组建从事养老托育业务的国有企业，搭建智慧服务、产业合作和资产运营管理平台。推动幼儿园开设托班，为2-3岁幼儿提供托育服务。利用社区既有公共服务场地发展嵌入式社区托育服务，已建成社区托育服务点60余个。