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主动约谈敲警钟，日常监督显实效——济宁市汶上县郭仓镇纪委以谈心谈话筑牢纪律防线
鲁网4月2日讯为做实做细日常监督，抓早抓小防微杜渐，济宁市汶上县郭仓镇纪委将主动约谈作为强化日常监督、压实工作责任的重要抓手，聚焦全镇重点工作、民生实事、作风建设等关键领域，常态化开展谈心谈话，以“面对面”提醒、“心贴心”交流，将纪律规矩挺在前面，推动各项工作落地见效。
镇纪委立足监督首责，变“被动问责”为“主动预警”，建立分层分类、精准高效的约谈机制。围绕乡村振兴、高标农田建设、民生保障、党风廉政建设等重点工作，针对村干部、镇直科室站所负责人、关键岗位工作人员等不同群体，量身定制约谈内容，做到靶向监督、精准发力。坚持问题导向，对工作推进缓慢、责任落实不力、存在廉政风险的干部及时约谈提醒，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。
在约谈过程中，镇纪委摒弃“说教式”谈话，采取温情提醒、政策解读、问题剖析相结合的方式，既指出工作短板，又倾听干部诉求、了解工作难点，帮助约谈对象理清工作思路、明确整改方向，让约谈既有“力度”更有“温度”。同时，建立约谈台账，详细记录约谈内容、整改要求，实行“约谈—整改—回访”闭环管理，确保约谈不走过场，整改落到实处。
截止到目前，镇纪委已开展各类主动约谈十余人次，覆盖镇村干部及关键岗位人员，有效推动了各项工作提速提质。不少干部表示，主动约谈如同及时雨，既敲响了纪律警钟，又缓解了工作压力，让大家时刻绷紧廉洁自律、履职尽责这根弦。
下一步，郭仓镇纪委将持续深化主动约谈机制，拓宽约谈覆盖面，提升约谈针对性，把日常监督融入工作全过程，以常态化约谈拧紧责任螺丝，以严细实监督锤炼干部作风，为全镇各项工作高质量发展提供坚强纪律保障。（通讯员 邵敏）
责任编辑：王利平
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快照生成时间：2026-04-02 17:45:02
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