民企进高校，共话高等教育赋能新质生产力

本文转自：人民日报客户端

“要优化专业设置，发展特色专业，确保与新质生产力发展相匹配”“要加强校企联动，安排大三大四学生预就业”“学校要注重培养提升学生思维认知”……4月28日，近50名民建会员企业家走进集美大学财经学院，开展“民企调研 围炉茶话”周末沙龙活动暨厦门民建企业家座谈会，共话高等教育赋能新质生产力。

“民企调研 围炉茶话”是福建民建定期举办的参政议政品牌活动，活动已举办三期，取得了良好社会效果。此次活动是民建福建省委会首次组织民建会员企业家走进高校，与高校领导和老师开展直接对话。来自市场一线的民营企业家围绕发展新质生产力方面存在人才短缺、企业用工招聘困难、人才适配度低等问题，畅所欲言，提出意见建议。而在人才培养一线的学院领导和老师则答疑解惑，结合高校人才培养实际，围绕加强有助于新质生产力发展的人才供给等难题，进行分析和解答。双方有问有答、有题有解，交流互动气氛热烈。

全国政协委员、民建福建省委会主委、省中华职教社主任吴志明认为，高等教育和职业教育，都要围绕加快形成新质生产力，以市场为导向，从就业需求、从未来变化、从创新力培养、从提升国际竞争力等角度考良，推动深层次改革，助力国家科技突围和学生就业问题的解决。

全国人大代表、厦门市政协副主席、民建厦门市委会主委黄世忠表示，我国经济发展成就与教育进步息息相关，应辩证看待当前大学生就业难、企业用工招聘难等问题。当前的大学生就业状况，一方面体现出我国教育取得了长足发展，另一方面也符合经济发展的客观规律，困难是暂时的。企业家要看到知识经济时代大学毕业生的素质优势，通过加强人文关怀等方式，不断提高人力资本利用率。高校也应突破传统思维，注重学生开放性、绿色低碳思维，培养更多创新型人才。

集美大学统战部部长张晖怀说，今年高校毕业生多达1179万人，就业难背后折射出的是严重的结构性问题，主要体现在就业信息不对称、人才结构不对称和毕业生观念不对称。职业环境发展的不确定性和复杂性影响毕业生的选择，社会应辩证看待“慢就业”。学校也将引导毕业生进行合理的自我定位，帮助毕业生理性合理择业。

集美大学财经学院院长黄阳平表示，此次活动为百年财院的发展增添了信心。财院将加大特色人才的培养力度，赋能新质生产力，助力民营经济发展。

据了解，活动期间，民建福建省委会发挥界别优势，同期举办了民建会员企业、财经校友企业2024年春季专场就业双选会，发动30余家会员企业参与，提供岗位150余个，吸引300多名毕业生到场求职。