[学习贯彻党的二十届三中全会精神]打造省内外服务“一张网”

（上接第一版）

观山湖区零工市场通过线上5家平台，即涉及酒店及餐饮业务、会议会展等业务的“灵工港”，涵盖新能源行业、快递物流、家政养老领域的“红领职聘”，涉及制造业、快递物流行业的 “灵工合子”，专注制造业的“华众邦”以及针对快递物流行业的“临任”。结合6月线下零工市场建设，累计发布零工岗位8749个，主要岗位包括服务员、装配工、分拣员等，实现就业4477人次。

2022年底，贵阳贵安全面启动零工市场建设。零工市场为灵活就业者搭建起“暖心桥”，其精准服务既让就业人员实现就地就近就业，又为就业人员提供更多就业机会。

零工市场是为用工主体和零工求职人员搭建的供需平台，为他们提供就业服务，是实现即时快招、灵活用工的服务阵地。贵州各级人社部门统筹公共服务资源，推动零工市场为劳动者和用人单位提供政策咨询、岗位供求、职业培训、招工用工登记等 “全链条”“一站式”服务，最大限度发挥零工市场优势，加强收集发布附近区域内非全日制用工、临时性和阶段性用工等零工需求信息，实现岗位信息市级归集、多点联动、统一发布、动态更新。

按照科学布局、规范建设、高效运行、优质服务的原则，贵州推动零工市场等服务载体建设，先后建设零工市场146个、零工驿站2373个，累计服务 103万人次；建立县级就业公共服务机构93个，建立劳动保障工作机构的乡镇（街道）1514个，配备劳动保障工作人员的社区（行政村）15555个。全省乡镇（街道）劳动保障工作机构覆盖率达100%，村（社区）劳动保障工作人员配备率为86.69%。

建劳务协作站 强化对接帮扶

为深入推进东西部协作，加强劳务输出和技能培训工作，近日，岑巩县驻佛山市三水区劳务协作工作站走访“南粤家政”，对接东西部协作技能培训相关事宜。

此次走访旨在探讨如何充分发挥 “南粤家政”在家政服务领域的专业优势，结合西部地区的劳动力资源，共同开展有针对性的技能培训项目，提升西部地区劳动力的就业能力和就业质量。

走访过程中，劳务协作站工作人员与“南粤家政”负责人进行了充分交流。“南粤家政”负责人详细介绍了他们在家政服务培训方面的丰富经验、课程设置、师资力量以及就业渠道等情况。同时，劳务协作站也向“南粤家政”阐述了西部地区劳动力的现状、需求，以及东西部协作的政策支持和目标任务。双方就培训课程的内容、培训方式、培训时间，以及培训后的就业安置、如何开展“订单班”等关键问题进行了深入探讨。

目前，“南粤家政”美甲培训班已在岑巩县开班。培训采用理论教学与实践操作相结合的方式，确保学员能够真正掌握实用技能，提升群众的就业质量与效益。

贵州是外出务工大省，全省约有 600万农村劳动力在省外务工。外出务工工资性收入是农民增收的主要来源，占整个家庭可支配收入的 40% 以上。因此，做好跨省务工农村劳动力就业工作，对促进农民增收和保障社会稳定具有十分重要的现实意义。

今年以来，贵州省人力资源和社会保障厅围绕为外出务工群众做好服务的目标，坚持边调研边推动工作，全力推动外出务工服务工作。制定了《贵州省劳务协作站体系化建设工作方案》和《关于进一步压实责任推进劳务协作站提质增效的通知》，形成了“省级劳务协作工作专班”牵头抓总、“省级总站+市级分站+县级工作站”三级联动的服务体系。

今年以来，全省136个驻外劳务协作站积极走访企业，不断开展岗位推荐、返乡返岗、政策咨询等服务，累计收集有效岗位信息10.61万条，联系省外企业5578家。通过“12333”外出务工农村劳动力服务专线，为外出务工人员处理维权、求职、政策咨询等事项 10894件。依托贵州政务服务网“贵州人办家乡事”平台，累计办理政务服务事项29623件。