企业用工“喊渴” 地方“引水”到岗

“你好，我们现在需要应用化工、精细化工等专业技能的人员，尤其欢迎涉及煤化工技术人才。”

“公司的招聘一直都在进行，有意向的话可以来工厂了解。”

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4月12日，位于六盘水市六枝特区新窑镇的贵州美锦华宇新能源有限公司人事办公室，工作人员正在通过网络、电话，一一与求职者沟通。

作为贵州省重大项目工程之一，该公司的“煤—焦—氢”综合利用示范项目总投资100亿元，占地1800亩，项目包括焦化制氢工厂、干熄焦余热发电、焦炉煤气制氢联产合成氨、氢能综合推广应用等。项目建成后，将实现传统煤焦化向新型煤化工产业转型升级，并带动上下游煤电板块、铁路物流、交通货运、装备制造等产业快速发展。

项目启动建设以后，产生了巨大的用工需求。

“目前我们大概需要人力资源储备1000人左右。”美锦华宇人事处负责人徐杰告诉笔者：“为此，我们经常参加贵阳市、六枝特区等地的招聘会，以及在线上招聘。”

但在招聘工作开展过程中，依然面临人力需求高、人才缺口大等问题。

近年来，六枝特区人力资源和社会保障局深入推进就业创业服务中心、党群联系平台、零工服务平台、创业孵化平台、技能培训平台建设，建立岗位供给清单和就业人员清单，对有就业需求的劳动者提供政策宣传、岗位推荐、职业指导、职业技能培训等多种服务。“2023年以来，我们根据企业招聘需求，积极整合各类资源，共举办线上线下招聘会52场，实现城镇新增就业9308人。”六枝特区人力资源和社会保障局局长朱景山介绍。

在当地人社部门的帮助下，美锦华宇公司解决了不少忧心事。

“我家住在新窑镇塔山街道，距离这家公司就10分钟步行路程，工资待遇也感觉不错。综合考虑后，我决定来这里上班。”美锦华宇工作人员袁盼此前在广东一家石化企业从事技术工作，听到了家乡的宣传，他向人社局反复咨询后，决定回家上班。

在美锦华宇公司，像袁盼这样通过人社部门引导入职的人员，还有很多。

“人社局大力宣传我们公司，讲解福利待遇，每天有很多外出务工年轻人打电话来咨询，求职意愿很强。”徐杰说，截至目前公司已招聘500人，用人缺口正在逐步缩小：“这个招聘速度，可以跟上公司建设节奏。”

美锦华宇公司用工问题的缓解，是六枝特区保岗稳岗促就业的一个缩影。六枝特区人力资源和社会保障局提供的数据显示，2023年，本地完成城镇新增就业9308人，农村劳动力转移就业22237人，农民工返乡就业创业10158人，以县为单位农村劳动力外出务工组织化程度达83.46%。

“2024年，我们将继续强化重点企业用工常态化服务，一对一联系服务，帮助企业搭建共享用工信息对接平台，就近就地调剂本地用工，为企业在员工培训、招聘、技能人才供给、政策咨询落实上提供更优质服务。”朱景山说。