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大众网记者 张书凝 通讯员 刘永亮 潍坊报道
10月16日,潍坊市直机关干部队伍能力作风提升行动督导三组刘云波一行3人,到潍坊市城管局督导检查干部作风能力提升行动落实情况。局党组成员、副局长丁杰,局机关相关科室负责人及局属单位分管负责同志参加。
调研督导座谈会上,潍坊市城管局首先汇报了全市能力作风提升行动开展以来工作贯彻落实情况,特色创新做法,以及下步工作思路措施。今年以来,潍坊市城管局坚持以高站位、严要求、硬作风扎实推进各项工作,聚焦“学、干、比、督”重点任务,开展了覆盖局系统全体党员干部职工的“素质能力提升年”活动,全面提升思想境界、素质本领、工作标准和作风形象。坚持“开门办城管”,依托“意见‘码’上提,城管马上办”金点子征集,以及城市管理进社区等“零距离”服务群众的平台载体,谋划制定了首批20余项“利民小事”清单,全面提升为民服务水平。全市部署能力作风提升行动后,潍坊市城管局迅速传达学习,以更高站位推动行动谋定快动;持续加压加力,以更严要求力促行动走深走实;严格办公纪律,以过硬作风保障行动抓严抓紧。下一步工作中,潍坊市城管局将聚焦“七个加力突破”,引导督促全系统上下提升能力、转变作风、提高效能,为推动城市管理事业高质量发展提供坚强保障。
调研督导组现场查看了相关材料,到机关各科室进行了走访,现场检查了办公秩序。调研督导组对潍坊市城管局贯彻落实全市能力作风提升行动会议和文件精神所做工作表示充分肯定。调研督导组要求,要严格按照潍坊市委部署要求,聚焦“发现问题、推动工作”目标,逐项对照检查,不折不扣抓好贯彻落实,具体要抓重视、抓落实、抓提升、抓部署、抓支撑、抓细节、抓整改、抓典型、抓保障,以高质高效的措施办法,推动能力作风提升行动走深走实、见行见效。
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快照生成时间:2023-10-18 15:45:01
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