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我省举办医卫类毕业生人才交流大会,高层次人才需求明显增加
本专科占比由往届65%降到43%
南报网讯(记者王婕妤)提供岗位近2500个,累计招聘7700余人。昨天,由江苏省卫生健康委员会人才服务中心、江苏省人才流动服务中心主办的“江苏省2024届医药卫生类毕业生人才交流大会”在南京国际展览中心举行。本次人才交流大会参会单位200余家,共设展位208个,云南省卫生健康委也首次带团赴苏招才引智。
早上8时半不到,场馆外的求职者已经排成长龙。记者在现场看到,南京市第一医院、南京儿童医院、南京市口腔医院等医疗机构展位前都挤满了前来应聘的学生。南京儿童医院此次准备了上百个岗位,尤其重视高层次人才的引进,“临床一线基本上要求博士门槛,除了提供编制外,再给10万元—20万元的安家补贴。此外,医院还提供优秀的平台,优先推荐省市级人才及其他奖励。”医院人事科相关工作人员介绍。
毕业于德国乌尔姆大学医学院运动与康复医学专业的博士生蒋灵军,虽然老家在湖南,但已在南京安家,此次对南京儿童医院的岗位特别期待,“我的心愿就是能进入临床一线。”蒋灵军告诉记者。
相比于往届招聘会参会单位需求集中在本科及专科学历的情况(占比65%),今年专、本科学历人员的需求降至43%,硕士研究生需求为38%,博士研究生需求为19%,从数据可以看出,用人单位对高层次卫生人才需求明显增加。
此次专业性的医药卫生类人才交流会打造形式更加丰富多样的服务平台,也吸引了省内外多家医疗机构单位前来“抢”才。盐城市大丰区卫健委相关负责人介绍,大丰实施“丰医英才”计划,博士研究生年薪可达60万元,硕士生25万元、本科生20万元。此外,上海、云南等外省市的医疗机构也前来引才。云南省卫健委带领云南大学附属医院、云南省肿瘤医院等前来重金招才,“博士研究生一次给予50万元的安家费,另外用人单位再给科研启动经费等。”云南省卫健委工作人员告诉记者,江苏医学院校众多,各类人才济济,此次他们带来了上百个工作岗位,希望能招到心仪的人才。
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快照生成时间:2023-11-05 11:45:03
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