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本文转自:济宁新闻网
济宁新闻网讯 2月15日,济宁市人社局组织召开全市事业单位人才招引工作部署暨公开招聘政策培训会议,对济宁市事业单位公开招聘及“优才计划”有关工作进行安排部署,同时对《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》进行政策解读。
会议从树立正确招聘观念、把握规范招聘程序和明确人才招引途径三个方面出发,穿插相关工作案例,对人才招引对象、条件及程序,方案制定、信息公布与资格审查,考试考察、体检及聘用等人才招引相关政策做了详细系统解读,并就有关单位关注的热点问题进行了现场解答。
会议要求,全市各用人单位要提高政治站位,充分认识当前人才招引工作的艰巨性和复杂性,确保人才招引工作顺利开展。要严卡时间节点,提高工作效率,合理安排资格审查、面谈、面试及体检工作,确保所有工作按节点进度完成。要严肃招引纪律,进一步增强责任意识,做到精益求精、严谨细致,确保招引工作安全有序完成。
各县(市、区)人社局分管负责人、事业单位人事管理负责人及市直部门(单位)人事科负责人参加会议。
来源:济宁人社
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快照生成时间:2023-02-16 11:45:07
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