近400家企业在杭州电子科技大学招人 这批应届生的求职心态发生了什么变化？

前天下午，杭州电子科技大学2025年春季综合招聘会在风雨操场举行。

现场人气爆棚，基本上每个展位都有同学在咨询。当天温度虽然不高，但逛一圈下来，不少同学额头都是汗，手里拿着脱下来的外套。

为同学们提供了一万多个工作岗位

下午一点多，招聘会还没有开始，小陈就已经来到了各展位前，查看企业的资料和介绍。

他读的专业是电气工程及其自动化，随着新能源发电、电动汽车、半导体等行业的兴起，这算是个“大热门”专业。

在一家从事车辆控制单元、传感器等产品设计研发和制造的企业，小陈停下了脚步，向面试官递上了自己的第一份简历，意向的岗位是硬件工程师。

“我没有读研的打算，六月份毕业后就打算工作了，薪水高低不是我投简历考虑的第一条件，对于我所学的专业来说，要去一个能学到技术的地方，对我以后才有帮助。”

除了本校的学生，还有一些来自附近学校的学生。有位中国计量大学的应届生说：“最近一段时间，都有关注各大学校的春季招聘会，看到现场会有华为、网易这样的头部企业，就和同学一起约了过来，想现场深入了解下，希望能够有所收获。”

这次招聘会共有380多家单位参展，其中包含170多家专精特新、20多家国有企业、40多家上市公司和部分事业单位，为同学们提供了一万多份就业、实习岗位需求。

学会技术你就是独一无二的

一家纺织行业高新技术企业的展位前，来咨询的学生甚至排起了长队。这家企业在前段时间入选国家级专精特新“小巨人”称号，非常注重技术类人才的培养。

负责老师直接开启了一对多的介绍模式，桌上摆放的矿泉水都空了好几瓶。

“有意向的同学，可以来现场看看，实地走一走。机械工程行业是不能弄虚作假的，只要潜心学习，是一定会有收获的，技术部工作人员就是我们企业的大脑。”

这位老师非常实在，继续补充说：“如果来我们这，那就是来学技术的，哪怕你们把这里当作跳板。只要肯吃苦耐劳，学会了以后你就是无可替代的，以后都能靠技术吃饭。”说完这些，桌上的简历又多了几份。

不少招聘企业的宣传易拉宝上，除了常规的信息介绍以及招聘的岗位外，还有用醒目的颜色和纸张标注了是否双休。

一位企业的工作人员说，之前也去了其他一些学校招聘，有没有双休是学生们比较关注的。

有位来自广西的女孩，研究的是机械类方向，毕业后打算留在杭州，除了薪资待遇外，最关心的就是个人休息时间。

她表示：“我个人觉得双休还是很重要的，大小休目前也不是很考虑，想有自己可以支配的时间，能平衡自己的生活和工作。”

另外一位招聘负责人说：“这个还是要看具体的岗位内容，像技术部就不能够保证一定不加班，因为产品设计是有时间线的，哪怕加班，在某个节点都是一定要完成的。但都会有加班费的，忙完以后还可以调休。”

有的企业年薪开到30万元

本次招聘会也是浙江省专精特新中小企业专场，许多企业将薪资待遇放在了展示的首位，特别是一些技术类岗位，年薪12万元起的不在少数，最高的还有开出30万元的，但相对应的对学历和实践经历的要求就更高了。

小王同学在标注着年薪18万元起的技术岗位介绍上停留许久：“高薪还是很有吸引力的，但对实践经历要求很高，怕自己不能胜任，也不敢贸然递简历。我刚刚在听前一位同学回答，面试官问的有些问题，如果是问我，感觉都答不上来。”

小王的室友也说，第一份工作希望是自己能够胜任的，进去以后再慢慢学习，步子不能跨太大。

企业负责人说：“发布这些高薪岗位，也是希望可以吸引到优秀的毕业生加入我们，现场各行各业竞争都很激烈，产品的创新性和技术领先性很重要，这也是为了保持企业的竞争力。”

同时为了进一步提升毕业生求职竞争力，现场还设置了导师面对面咨询、“AI就业导师”咨询、职场形象设计、就业创业政策咨询等服务专区。

邀请职业规划专家，现场为同学们提供简历优化、面试指导、职业生涯咨询服务，帮助同学们在求职中展现最优秀的自我。

祝愿每位毕业生能够找到心仪的工作！