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本文转自:四川新闻网
四川新闻网-首屏新闻成都2月23日讯(记者 夏婉琳 摄影报道)2月23日,四川省政府新闻办举行“加快构建全省人才雁阵发展格局推进新时代创新人才集聚高地建设新闻发布会”,四川省委组织部副部长、四川省委人才办主任李国贵,四川省经济和信息化厅新闻发言人、机关党委书记周海琦,四川省委教育工委副书记刘立云,四川省科技厅新闻发言人、副厅长杨品华,四川省人力资源社会保障厅副厅长董宏杰,成都市委组织部部务委员、市委人才办专职副主任阳夷,绵阳市委常委、组织部部长莫怀学介绍四川加快构建全省人才雁阵发展格局,推进新时代创新人才集聚高地建设有关情况,并回答记者提问。
发布会现场
四川省先后印发了《四川省人才发展“十四五”规划》《关于加强和改进新时代人才工作的若干措施》及系列专项政策,近期四川省委办公厅、四川省政府办公厅联合印发了《关于加快构建全省人才发展雁阵格局推进新时代创新人才集聚高地建设的实施方案》。这一系列政策文件,共同构成了“一规划、一措施、一方案+若干专项”为主要内容的人才高地建设政策文件体系。
四川省委组织部副部长、四川省委人才办主任李国贵在发布会上介绍,加快构建全省人才发展雁阵格局,是四川省积极融入国家人才高地和人才平台建设布局的战略抓手,也是四川省加快建设创新人才集聚高地的重大举措。主要有三个方面的考虑:
一是深入贯彻中央战略部署的需要。中央人才工作会议要求,新时代人才工作要做好顶层设计和战略谋划,加快形成战略支点和雁阵格局,并通过系列会议、政策文件作出了部署安排。加快构建全省人才发展雁阵格局,就是要推动中央部署安排在四川落地落实,为国家建设世界重要人才中心和创新高地来贡献我们四川的力量。
二是跟进落实省委决策部署的需要。省委强调推进高水平区域协调发展,就是要破解发展不平衡不充分这一主要矛盾和突出问题。加快构建全省人才发展雁阵格局,通过建设不同层次、不同类型的人才高地、人才集聚地和区域支点,形成全省梯次分明、各有侧重、比翼齐飞的人才布局,进而为区域协调发展提供相应支撑。
三是着力破解人才发展难题的需要。当前,四川省人才发展虽然取得了一些进步,但还存在一些重点难点问题,主要表现在四个方面,即人才“数量、质量、效能”不能满足发展需要、人才资源配置和区域分布不够合理、各类人才集聚载体的效能发挥不够充分、人才环境竞争力不够强,需要我们进一步厘清思路、调整方法,通过“抓重点、带一般”,差异化指导和推动各地各部门各领域的人才工作,各尽所能、各展所长,共同形成全省人才高地建设的强大合力。
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快照生成时间:2023-02-23 12:45:11
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