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黔南州“强队伍、查源头、重调处”提升人民调解工作质效
本文转自：法治网
今年以来，贵州省黔南州认真分析研判全州社会矛盾纠纷排查化解形势，以问题为导向，通过加强人民调解队伍建设、做实矛盾纠纷源头排查、注重行业领域纠纷调处，提升人民调解工作质效。
据了解，黔南州针对基层调解队伍薄弱问题，压实县（市）党委政府加强乡镇（街道）、村（居）人民调解队伍建设，增强基层专职人民调解员配备。按照专职人民调解员要求，扩大选聘渠道和范围，从退休政法干警、法律服务工作者、优秀退役军人、村居“几老”中选聘人民调解员，建立一支既符合当地特点、年龄和知识结构又相对合理的人民调解队伍。
同时，针对矛盾纠纷排查化解不严密问题，黔南州依托“一中心一张网十联户”“党小组＋网格员＋联户长”基层治理机制，发挥网格、联户单元密切联系群众、感知风险的基础性作用，按照矛盾纠纷排查全覆盖无死角的要求，重点抓好机制运用，确保排得出、报得上、有人管，坚决防止出现死角死面。其间，针对婚姻家庭、邻里、房屋宅基地、山林土地等重点领域，组织镇（街道）组织网格员、村（社区）专职人民调解员、司法所工作人员开展排查化解专项行动，推进矛盾纠纷源头发现和预警。
此外，黔南州注重行业领域纠纷调处，针对矛盾纠纷多发问题，强化调解优先理念，发挥调解非对抗性、经济性、及时性等三大独特优势，做到“应调尽调”“能调尽调”，确保将大量矛盾纠纷化解在基层。并针对民商事、行政争议纠纷等靠前调解聚焦金融、婚恋家庭、物业、房地产等纠纷多发领域，充分发挥行业调解、诉调对接优势，一揽子化解群体性、类型化纠纷。
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快照生成时间：2024-06-03 21:45:01
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