当心！出现这5个迹象，暗示你的职场生涯正在走下坡路

在职场中，很多人都希望能够一帆风顺，事业蒸蒸日上。然而，并非每个人都能时刻保持上升的势头，有些人的职场生涯可能在不知不觉中已经开始走下坡路。

职场如战场，时刻保持警惕才能立于不败之地。我们要学会审时度势，及时发现自身存在的问题。如果你发现自己出现了以下5个迹象，那么你的职场生涯可能正处于下降期，再不及时调整，前途堪忧。

1.工作积极性下降，开始得过且过

如果你发现自己最近工作积极性大幅下降，开始得过且过，敷衍了事，那么这可能是一个危险信号。当一个人对工作失去热情，不再追求进步时，往往意味着他正处于职业发展的瓶颈期。很多人在踏实做事的同时，也在观察公司和行业的变化，一旦发现自己的岗位或行业出现危机，积极性自然会下降。此时要警惕，想办法提升工作热情，不要让自己停滞不前。2.领导对你的工作不再关注

曾几何时，你的工作成果总能得到领导的赞赏和关注，但现在领导却对你的工作漠不关心，甚至不闻不问，这绝对是一个危险信号。这可能意味着在领导眼中，你已经不再是一个值得重点培养的下属。当领导对你的工作成果失去兴趣，很可能已经在考虑换人，或者认为你难有更大的发展。与其等待被淘汰的那一天，不如主动出击，找领导沟通，展现你的工作能力和潜力。3.同事开始疏远你，不再主动合作

职场中的人际关系往往能够反映一个人的职场状态。如果你发现同事最近开始疏远你，不再主动与你合作，甚至对你的工作产生质疑，这可能预示着你在团队中的地位正在下降。同事之间不再愿意与你交流工作，很可能是认为你的能力有限，或者你已经失去了领导的信任，合作起来存在风险。当人际关系出现危机，要及时反思自身，多与同事沟通，重建良好的合作关系。4.公司业绩下滑，但你毫无危机感

在公司业绩下滑的关键时期，每个员工都应该提高警惕，积极应对危机。但如果这个时候你却毫无危机感，依然我行我素，这往往是一个危险信号7。因为在公司危机时期，最先被裁撤的往往是那些危机意识不强的员工。当公司日子不好过时，你要学会观察形势，调整心态，把握机会，让自己成为不可或缺的人才。如果还是无动于衷，那离被淘汰就不远了。5.你的职位已经多年没有变动

如果你在同一个职位上已经多年没有任何变动，既没有升迁，也没有转岗，这可能意味着你的职业发展已经停滞不前。在职场中，停滞不前往往意味着在走下坡路。因为企业需要的是那些能够不断创新、持续进步的员工。如果你的能力和经验已经多年没有长进，在公司里也就失去了竞争力。与其固步自封，不如主动争取岗位轮换的机会，让自己不断成长。