浑南科技城可自主认定人才并发放“人才绿卡”

本文转自：沈阳晚报

浑南科技城可自主认定人才并发放“人才绿卡”

持卡者可享受就医“绿色通道”，父母、配偶、子女享受同等待遇

为支持浑南科技城建设“科创特区”，做实做优浑南科技城“一谷七园”，加速培育一批“新东拓+”（新松、东软、拓荆）式企业，打造以人为本的“科创特区”，日前《沈阳市支持浑南科技城建设“科创特区”若干政策（征求意见稿）》发布，总计提出八项政策，其中明确浑南科技城可自主认定人才，并向高层次人才发放“人才绿卡”，持卡可在医疗保健定点医院享受就医和预约转诊“绿色通道”，其父母、配偶、子女享受同等待遇。

对被认定的各类人才实施奖励与激励机制

打造集聚人才的平台载体。对院士及诺贝尔奖、何梁何利基金奖等获得者及其他各类人才领衔建设的创新服务载体、机构或实施的科技成果产业化项目，给予连续三年，最多3万平方米的场地支持、累计最高1亿元的资金支持。优先布局建设院士工作站，外籍院士可比照执行。

实行贡献奖励。对围绕主导产业领域引进的各类人才及落户的高成长性科技企业，经认定后给予贡献奖励。

加大荣誉激励。对经认定作出突出贡献的企业家及各类人才，优先推荐参评市级优秀共产党员、劳动模范、优秀专家、优秀科技工作者、三八红旗手、五一劳动奖章、五四青年奖章等荣誉称号，优先推荐参选党代表、人大代表或政协委员。

发放“人才绿卡”，持卡可享受就医“绿色通道”

给予人文关爱。征求意见稿提出，授予浑南科技城人才自主认定权，对经认定的高层次人才，根据《沈阳市人才编制池使用管理办法（试行）》，对符合条件的高层次人才提供编制保障。对经认定的高层次人才（A、B、C类）子女，可根据个人意愿在全市范围内选择就读，其中A类人才可放宽至第三代子女，新引进经认定的其他人才子女，根据个人意愿和实际情况，避开学位紧张学校，就近统筹安排。向高层次人才发放“人才绿卡”，持卡可在医疗保健定点医院享受就医和预约转诊“绿色通道”，其父母、配偶、子女享受同等待遇。

对重大科技成果转化项目给予最高1亿元支持

创新投入机制。积极支持科技金融结合，对重大科技成果转化项目，以拨投结合、投资入股等方式，给予最高1亿元支持。对从沈阳辖区内银行业金融机构首次获得贷款的小微企业（含个体工商户和小微企业主经营性贷款）给予最高20万元的贷款贴息。

实施重大项目。对新立项投资亿元以上重大产业化项目可按当年固定资产投资额最高20%的比例给予最高3000万元补贴，单个项目累计补贴最高1亿元。

进入国家级赛事活动前五可获最高5000万元奖励

引育新质力量。对落地的中国创新创业大赛、“创客中国”中小企业创新创业大赛等国家级赛事活动总决赛前五名创新团队和项目，给予最高5000万元奖励。

此外，征求意见稿还提出优化营商环境。持续优化政务服务，提升行政效能，综合运用“容缺受理”“延期补正”“承诺替代”等审批模式，行政管理做到“有求必应、无事不扰”。

沈阳晚报、沈报全媒体主任记者 刘宏伟