湖南宁远：“四个突出”提升两新党建工作质效

本文转自：人民网-湖南频道

“在党建指导员的指导帮助下，我们公司每月都会开展组织活动，以‘活力党建’为品牌，丰富党支部成员的党组织生活。”8月23日，在湖南省永州市宁远高新区台湾工业园，永州市汇盛鞋业有限公司支部书记黄莞成介绍说。

近年来，宁远县始终坚持把党的政治优势、组织优势转化为两新组织的发展优势，积极探索两新党建新路径，坚持“四个突出”，持续在组织领导、规范建设、示范带动、责任担当四方面发力，有效提升两新党建工作质效。

突出组织领导，把稳两新发展“方向盘”。组建两新组织党工委工作机构，建立“1+3+N”组织管理体系，明确“两新”工委主体责任、委员单位具体责任和“两新”党组织直接责任，构建县委统一领导、“两新”工委统筹推进、委员单位协作跟进、党组织抓好落实、党建指导员常态指导的组织体系，形成上下联动、条块结合、通力协作、整体推进的工作格局。坚持“谁主管谁负责、管业务管党建”相结合的原则，压实17家委员单位行业监管和党建指导“双向责任”，逐步健全党建工作压力传导和责任追究机制，形成环环相扣的党建责任链条。

突出规范建设，打造两新党建“新高地”。深入开展两新组织“两个覆盖”攻坚行动，对县域“两新”组织开展“地毯式”摸排，重点摸清产业园区、快递、外卖、网约车、货运、行业协会等组织底数，根据其生产规模、经营状况和党员数量，采取“独立建”“联合建”的方式，实现党组织应建尽建、党员应纳尽纳，提升党的组织覆盖率。目前，全县569家非公企业党组织覆盖率达95%，185家社会组织党组织覆盖率达100%。明确“两新”组织重点工作任务，同步选派党建指导员141名，在发展党员、组织生活开展、业务提升等方面“一对一”指导和帮助“两新”党组织建设，不断提升党的工作覆盖质效。

突出示范带动，擦亮两新品牌“金名片”。根据省市两新工委下发的标杆计划，着力建设一批生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好，党建强、发展强的“六好双强”两新组织，以点带面引领区域“两新”党建发展。目前选树培育了明德学校、湘南医院、九嶷山酒业等23个党建示范点，宁远县湘南明德学校创建为全省“标杆党组组”，宁远县众创空间创建为全市“标杆党组织”。探索新形势下党建引领与电商发展互融共促的有效路径，打造“党建+电商”品牌，大力发展农村电商经济，推动县域优势产业转型升级，经验做法被《中国组织人事报》《中国电商报》《红星网》推介。

突出责任担当，奏响两新服务“最强音”。深入开展“万企兴万村”、村企支部联建等活动，选取30家发展势头好、有良好口碑的民营企业、农业合作组织参与到结对帮扶示范工作中，大力开展产业投资、就业扶持、消费支持等帮扶措施，全心全意助力乡村振兴。截至目前，开展支部联建106次，带动就业3500余人，增加村集体经济收入2000余多万元。持续推进“我为群众办实事”实践活动，引导广大“两新”组织及其党员在服务企业、服务社会、服务群众中积极发挥先锋模范作用，通过资助贫困学子、走访慰问、捐资捐物等形式主动投身公益事业，充分彰显“两新”组织的社会担当。今年来，共走访慰问困难老党员、学生50余人次，参与创建文明城市公益110余场次。（杨阳、郑明辉、胡勇军）