深圳龙岗4个月新增185个亿元项目

本文转自：深圳特区报

去年9-12月，深圳市龙岗区新增落户亿元以上重点项目185个，占全年落户数（284个）六成以上，新增专精特新“小巨人”企业34家，同比增长超七成。在12月8日举办的2023年深圳全球招商大会上，龙岗区洽谈签约项目40个，投资总额1472亿元，均为全市各区第一。

去年，龙岗将全力推进招商稳商作为全区“一号工程”，持续实施“破难题、促发展”攻坚行动，着力解决招商稳商中的难点堵点问题，在去年第四季度迎来重点项目落户数量井喷式增长，为拼经济稳增长促发展注入强劲动能。

专业化招商——打有准备之仗

“不要拼资源的‘内卷式’招商，要有助于建设更具国际竞争力的现代化产业体系的高质量招商。”龙岗区投资推广和企业服务中心相关负责人说，招商工作提质增效需要专业化的队伍、精细化的服务。

2021年7月，龙岗区投资推广和企业服务中心成立，是全市较早组建的专业化招商队伍，负责高效统筹推进全区招商稳商工作。

2023年初，聚焦深圳“20+8”产业布局、立足龙岗“3+4”区域产业格局，该区建立起由1个总指挥部、8个行业指挥部（电子信息、生物医药、绿色低碳、商贸服务、智慧建筑、文化创意、现代物流、金融招商指挥部）、11个街道指挥部组成的“1+8+11”重大招商项目推进指挥部体系，并搭建“区领导+处级干部+科级干部+招商专员”四级招商小组架构，发动各街道各部门全力投入招商工作。

记者在采访中听到一个“妙手偶得”的招商故事。BT是龙岗区三大主导产业之一，行业招商指挥部设在区科创局。去年2月下旬，深圳市招商代表团拜访世界500强、全球工业软件巨头法国达索析统公司总部时，龙岗的代表敏锐地捕捉到依托该公司在生命科学数字领域的资源优势，能极大推动龙岗区生物医药产业发展。经过多次沟通谈判，6月底达索深圳分公司签约落地龙岗，其生命科学创新中心项目也迅速展开。龙岗区科创局局长林逸涛说：“正是因为我们打有准备之仗，始终对行业保持深度学习和钻研，才能发掘出这个项目。”

高质量引优——做大做强优势产业集群

2023年，比亚迪全球研发中心和储能产业园项目顺利开工。这是龙岗建区以来最大的新能源产业项目，预计总投资220亿元，新增超过7万个研发岗位，建成投产后，产值将超过200亿元。该项目从签约、拿地到开工建设仅用3个月时间。在此期间，龙岗区成立服务专班，市、区相关部门联合推进，以超常规力度落实相关工作，在短时间内解决了105项各类问题。

坚持“产业立区，制造业当家”，龙岗区近年来大力发展以先进制造业为主体的战略性新兴产业集群。全力招引落地一批带动力强的大项目、好项目，是区域经济保持高质量发展的动力所在。龙岗区从自身资源禀赋、产业优势的实际出发，围绕龙头补链强链，做大做强优势产业集群。通过对企业展开配套意向摸底，该区描绘了详细的“招商图谱”，精准引进一批高关联配套企业、下游企业、服务企业和重大项目，推动更多产业链核心企业落户。

在IT产业方面，全力引进、培育网络与通信、智能终端、半导体和集成电路、软件和信息服务等领域产业资源，高标准打造世界级电子信息产业集群承载区。在BT产业方面，瞄准建设全国知名的生物医药产业发展集聚区、成为深圳市实现生物医药产业弯道超车的主阵地发力。在低碳产业方面，积极打造新能源产业发展高地，规划建设深圳首个“平方公里级”新能源（氢能）产业园。

据统计，2023年全区新增落户亿元以上重点项目284个，同比增长517%，落户项目意向投资额合计1482亿元，同比增长196%。比亚迪全球研发中心、国铁深国际平湖南物流枢纽等4宗超100亿元项目，宁德时代电服湾区总部、中建三局智能建造运营平台等6宗30至100亿元项目，以及法国达索析统生命科学创新中心、香港招商永隆银行金融科技创新中心等一批外资项目都选择扎根龙岗，融入这个产业大区的产业链中。

全方位扶持——“政策+资金+服务”缺一不可

对应“大招商”机制，龙岗还构建起“大企服”工作机制，主动解决企业发展的难点、堵点，以高效优质的服务助力企业高质量发展。据统计，依托“助企行”工作机制，去年有千余名干部深入企业“贴身服务”，实现了全区6365家“四上”企业挂点服务“全覆盖”，解决企业实际困难7334项。

跨境电商是坂田街道辖内发展最快、潜力最大、带动作用最强的新业态。目前辖区有跨境电商企业1万家左右，保守估计营收总额超千亿元。为了充分发挥电商优势，坂田街道推出“坂田优品”平台，对辖区重点企业开展产品征集活动，并举办“坂田优品展”，跨境电商企业前来“扫货”，把坂田制造带向全球市场。

龙岗区产服集团在调研中发现，园区企业采购多以传统的线下询价为主，不仅耗费人力物力，采购成本也相对偏高。为此，集团迅速搭建“惠企易购集采商城”，优选近1000款企业经营必需的品牌商品供挑选，为园区企业打造一站式办公物资采购平台，极大地缩短了企业采购周期，为企业降本增效。

为解决区内企业招聘应届毕业生的需求，龙岗区人力资源局提前选派干部进入企业了解需求，同时加强与省内外高校的联系，将毕业生求职需求与企业用工需求精准匹配。由于准备充分，在校招现场，龙岗的企业“按图索骥”，实现高效揽才。

龙岗区工信局今年推出支持半导体与集成电路产业、大面积企业安置补贴等6项政策，从入库奖励、绿色生产、人才招引、空间保障等方面给予企业全方位的真金白银支持。

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除了及时解决企业发展当下遇到的困难，龙岗还通过完善制度解决长期问题。去年11月，该区出台《龙岗区支持产业发展若干措施》，从构建企业全生命周期培育体系等六个方面，提出101条惠企措施，真正实现“全区政策一文读懂、扶持标准一文说清”；制定《龙岗区关于降低企业产业用房成本的若干措施》，进一步降低企业经营成本；在全市各区中率先出台了首部民营企业法律服务手册——《龙岗区民营企业司法服务保障手册》，为企业提供21项司法服务保障措施，解决企业大事小事麻烦事。

精锋医疗董事长王建辰点赞龙岗服务企业的制度性建设。“这些政策的实施，明显减轻了企业的负担，提高了企业了解政策的效率，为企业发展提供了实质性的便利，提振了企业在龙岗扎根、安心发展的信心。”（记者 任琦 通讯员 龙轩）