- 我的订阅
- 国内
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
选拔“从警引路人”抓好警营“传帮带”
本文转自：绵阳日报
选拔“从警引路人”抓好警营“传帮带”
——盐亭全面提升公安队伍战斗力
线下业务学习
本报讯（谢婧 绵报融媒记者 陈元松 文/图）“入警一年多，在老师的‘传帮带’下，现在已能独立办案了，这离不开师傅的言传身教……”正在体能室训练的民警周浩然说。今年以来，盐亭县公安局创建“从警引路人”工作机制，充分发挥有专业特长、业务能力突出骨干民警的“传帮带”作用，帮助新入职民警尽快适应岗位，全面提升公安队伍整体战斗力。
发扬“传帮带”传统，突出选贤任能。按照“德艺双馨、以德为先”的标准，盐亭县公安局在全局范围内精心挑选12名业务能力强、工作作风好、带教意愿强烈、公认度高的民警组建“警师库”，同时结合分局教官团队跟踪管理，确保将有品德、有经验、有能力的优秀民警选拔到“师傅岗位”上来。
为每名新入职民警建立“传帮带”工作档案，动态记录实战练兵学时学分情况，从培养记录、“传帮带”成效和师徒综合表现等方面加强跟踪指导，精准刻画新警“职业画像”。定期开展专题督导，通过谈心谈话、查阅台账等举措开展跟踪管理，确保带教工作落地见效。
坚持师徒身份双向固定、工作生活同向原则，师傅在日常工作中注重因人施教、言传身教和实战授教，指导年轻民警在岗位上不断补齐短板、发挥专长，尽快适应岗位。坚持线上线下齐发力，线上依托“学习强国”“青年大学习”等平台，开展网上政治理论测试，所有新入职民警高质量完成在线学习；线下严格落实“周五练兵日”制度，通过警务技术教官的指导及“送教上门”活动，不断激发民警学习动能。
据介绍，今年上半年，该局有12名优秀民警受聘担任“引路师傅”，与12名年轻民警结对为“师徒”，通过“传帮带”的方式，指导年轻民警练就过硬本领，快速成长成才。
“第一批00后已经接班，他们脑子灵活，新生事物接触得多。我带他们也向他们学习，以前找法律条文要一页一页翻书看，很费时间，‘徒弟’周浩然看见后就给我下载了一个APP，找法律条文比翻书快多了！”盐亭县公安局刑侦大队民警贾国见告诉记者。
据介绍，该局“传帮带”工作的亮点，在于精心选好师傅，让他们成为传承者、引路人；悉心配好徒弟，徒弟们以师傅为榜样成为继承者、发扬者，两者良性互动，相得益彰，齐心护航盐亭和谐稳定的社会环境。
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2023-05-05 09:45:23
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
