- 我的订阅
- 国内
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
江西武宁：“结构化面试”严把党员准入关
本文转自：人民日报客户端
柯有凯 冷丝娜 吴昶
5月24日，江西省武宁县工业园区举行了一场特殊的“面试”。由工业园区党委委员、党代表、非公党支部书记代表、群众代表、企业负责人代表组成的“评委团”，现场对下辖的各党支部入党积极分子进行“面试”。
据了解，为提高非公企业党组织党员发展质量，优化党员队伍结构，不断探索新形势下党员发展的新途径、新方法，武宁县工业园区开展了“学思想、强党性、重实践、建新功”党员发展面试工作，对各非公党支部推荐的入党积极分子进行面试考察。
前期准备过程中，武宁县工业园区党委严把“推荐关”“预审关”“考核关”，广泛征求纪检、公安等部门意见，从政治素质、日常表现、道德品行、遵纪守法等方面对入党积极分子进行了全面“预审”评价。在45名入党积极分子中，确定了21名成熟度较高的对象参加面试考察。
面试当天，入党积极分子紧紧围绕党的二十大精神，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合本领域、本岗位工作实际，围绕“个人情况”“为什么入党”“为党做了什么”“入党后怎么干”四个方面内容进行陈述。评委根据面试表现，进行现场打分，并择优推荐了9名拟发展对象。
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2023-05-26 17:45:24
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
