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本文转自:黔西南日报
本报讯 (通讯员 雷丹丹) 如何推动“3118”强所行动落地落实,以筑牢新时代公安工作高质量发展根基?6月中旬以来,黔西南公安聚焦“五个第一时间”的重要目标,在推进基层派出所工作的机制上不断创新,采取科级以上领导干部“一对一”或“多对一”的“点对点”包保联系派出所方式,不断细化包联举措、压实包联责任,打造“基层吹哨,机关报到”的强基工作格局。
6月中旬以来,171名机关干部陆续分赴全州91个派出所,“身”“心”俱入,“点对点”指导基层派出所各项业务工作,充分发挥部门警种优势助力“派出所主防”取得实效。
在兴义市公安局清水河派出所,包联干部先后三次到所开展工作,结合派出所处于开发区、企业众多的特点,帮助协调到6万余元资金支援,加强企业警务建设,预计为辖区内的企业配备70台对讲机,实现突发状况第一时间警企联动,护航企业高质量发展。
“领导干部结对包保派出所,帮助我们解决实际困难,是对派出所工作的重视,让我们干劲满满,更有信心扎实推动派出所工作提质增效。”清水河派出所所长周鸿说。
“领导干部包联派出所工作开展以来,初步形成了上级支援下级、后方支援前台的工作模式和机关围着基层转的支援体系。”州公安局基层基础管控中心负责人介绍,将常态化推进包联干部到派出所开展工作,帮助协调解决派出所工作中遇到的困难和问题。
“我们主动申请加入到派出所的工作群中,共同探讨警情高效处置的方式,希望能在反诈劝阻、破解电信诈骗案等工作中发挥本职优势,为派出所‘主防’奠定坚实基础。”晴隆县公安局沙子中心派出所包联民警何熙说。
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快照生成时间:2023-08-07 06:45:15
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