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本文转自:人民网-安徽频道
人民网合肥1月14日电(记者汪瑞华)1月13日,以“工会送岗位 乐业在江淮”为主题的2025年安徽省工会就业援助行动正式启动。
据介绍,该项行动贯穿全年,其中,1月13日至4月上旬为就业援助集中行动阶段,之后转入常态化就业援助阶段。
根据行动方案,2025年,安徽省各级工会将采取更加精准务实举措,实现“3831”就业服务目标任务:即归集3万家以上企业80万个以上就业岗位,举办3000场次以上线上线下招聘会,促进10万名以上人员稳定就业。
其中,集中行动期间,实现“2626”就业服务目标任务,即归集2万家以上企业60万个以上就业岗位,举办2000场次以上工会线上线下招聘会,促进6万名以上人员实现稳定就业。
行动方案对重点举措予以了明确,各级工会要着力深化就业援助大调研、大招聘、大培训、大创业、大服务以及大宣传“六大举措”。
其中,明确建立健全省市县三级联动、线下线上互动的工会就业招聘服务体系。根据方案要求,2月7日(正月初十)安徽省总工会及全省16个省辖市总工会、59个县(市)总工会统一举办招聘会。
之后,由各单位采取灵活多样的方式分行业、分群体、分职业举办各类专场线下招聘活动。
针对培训,行动方案指出,要发挥安徽工匠学院作用,采用“工会+学校+企业”三位一体模式,聚焦新质生产力和地方产业发展特色,通过“订单式”“定向式”“互联网+”等培训模式,提升职工技能素质,促进职工稳定就业。
值得一提的是,行动方案明确要求,在集中行动期间,对签订劳动合同的劳动者(包括留皖就业的外省务工人员),由安徽省总工会赠送每人一份意外伤害互助保障计划。
就业始终是保障民生的头等大事。
据介绍,“工会送岗位 乐业在江淮”行动自2022年开展以来,已连续举办了4年,既体现了一年抓几件事的狠劲,也体现了几年抓一件事的韧劲。
一年一大步,一年一台阶。截至目前,该项行动累计归集10.1万家企业、298万个就业岗位、1.29万场次线上线下招聘会,让35.8万人在家门口实现稳定就业。
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快照生成时间:2025-01-14 11:45:08
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