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山东省（济南）首届“人力资源+人工智能”创新创业发展交流活动暨人力资源服务业与制造业项目对接会成功举办
鲁网10月18日讯10月16日，山东省（济南）首届“人力资源+人工智能”创新创业发展交流活动暨人力资源服务业与制造业项目对接会在济南圆满落幕。
人力资源和社会保障部人力资源流动管理司二级巡视员薄世媛，山东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张涛、副厅长衣军强，济南市副市长谢堃，济南市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长宁延学等领导出席活动；AI领域权威专家、知名投资人、省属市属重点国企代表、优质人力资源服务机构负责人等150余人参会,覆盖“政、产、学、研、投”全链条资源，共同探索“人力资源+人工智能”融合发展新路径。
本次活动由山东省人力资源和社会保障厅、省发展和改革委员会、省工业和信息化厅、省商务厅、省政府国有资产监督管理委员会指导，济南市人力资源和社会保障局、天桥区人民政府主办，华智人力资源服务（山东）有限公司承办。活动以“才智未来 聚势共生”为主题，聚焦人力资源服务业与人工智能的深度融合，搭建制造型企业与人力资源服务机构的合作桥梁，助力制造业数字化转型升级与人才赋能。
“新智链+AI”赋能员工增效应用大模型作为活动核心技术亮点，由华智人力数字研究院总经理张宝军现场发布，这是华智基于“人才+产业”双引擎战略研发的核心成果：产品以百亿级职场数据为基础，融合通义、豆包等国产大模型，构建覆盖“选、用、育”全场景的AI员工团队，实现员工效能提升、用工成本优化与组织决策赋能,为客户提供更智能、精准的人力资源服务。
华智携手多家企业推动产业落地，在“智汇企航，才链未来”合作项目签约环节，华智人力作为人力资源服务领军机构，与奚仲智造（山东）新能源科技有限公司达成深度合作，共同落地“新能源汽车产业人才大脑项目”，成为本次签约的重点产业赋能项目之一。此外，山东远见医生集团有限公司签约“全国高端医疗人才智库项目”。这些签约项目将进一步推动人才链、产业链与创新链的深度融合，助力制造业智能化转型。
活动特邀行业权威专家带来主题演讲，为“人力资源+人工智能”融合发展提供前沿视角。上海智能制造基金董事长魏锋以《AI大模型：重塑人力资源服务的战略新视野》为题，提出“人力资源服务从‘事务型’向‘战略型’转型”的核心观点；新加坡奥锐精科技集团创始人陈锦华则围绕《人力资源服务的范式革命：赋能智能制造与新工业生态》，结合国际实践经验，阐述人力资源服务如何适配智能制造需求，推动工业生态与人才生态协同升级。
作为山东省人力资源服务领军机构，华智人力始终坚持以“人才+产业”为双引擎，推动人力资源服务从“经验驱动”向“数据驱动”转型。未来，华智人力将继续携手政府、企业与院校，共同构建智能、协同、开放的人力资源新生态。（本网记者）
责任编辑：张彬
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快照生成时间：2025-10-19 00:45:01
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