浙江杭州聚焦“三支队伍”建设 组团专家把脉问诊“技能富业”

本文转自：人民日报客户端

为全面贯彻落实浙江省委、杭州市委关于加强高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设的要求。4月10日至4月11日，杭州市市场监督管理局、市民个协会聚焦“三支队伍”建设，组织由杭州市市场监督管理局、各区县市场监督管理局、民个协会共计86位相关负责人组成的“专家级服务团队”共商良策。

根据浙江省市场监管局、浙江省人力社保厅《关于加强高素养个体劳动者队伍建设的意见》精神，为全面提升个体劳动者技能素质、技能水平和就业创业能力，“专家级服务团队”结合杭州实际，聚焦“个体劳动者”与“能力提升”两个关键词，就如何开展个体劳动者培训、培育、培养，全面实施个体劳动者素质提升工程、全面构建个体劳动者赋能创富体系、全面建成个体劳动者技能生态体系，推动个体劳动者技能人才与产业发展充分契合，个体劳动者技能潜力充分释放，技能价值充分体现，社会崇尚技能、人人学习技能、人人拥有技能的社会新形态加快形成等方案内容开展讨论、把脉问诊、精心培训、精准施策。

据悉，“技能富业”坚持以技增能、以技增收、以技增效，坚持服务发展、赋能共富，促进社会和谐，形成尊重劳动、崇尚技能的良好社会风尚，构建个体劳动者培训、培育、培养全链条工作体系，在推进个体经济高质量发展中实现个体劳动者全面发展。实施方案将在杭州全市建设7家个体劳动者技能培训基地、开展14场个体劳动者技能竞赛、培育140名个体劳动者创业导师、组织28000人次重点行业技能培训。通过强化一批“小个专”和外卖骑手群体党建，培育一批政治引领力、组织凝聚力、党员战斗力强的“小个专”和外卖骑手群体基层党组织，持续推动“小个专”和外卖骑群体党建工作水平提质增效；认定一批技能培训（实训）基地；编制一套菜单式培训教材；组建一支专业化师资队伍；打造“杭企惠”网上培训窗口，结合入市第一课，为个体劳动者提供网上课堂服务；构建一个全方位金融服务生态等系统举措，加强个体劳动者技能培训基础保障体系建设。同时，充分运用电视、网络、报刊、新媒体等多元渠道，对最美个体劳动者、先进个体工商户、师徒工作室、名特优新个体工商户、“浙个好”品牌、“浙个工匠”等个体工商户加大宣传力度，形成良好示范、营造良好氛围、提振发展信心。

此外，杭州市场监管局信用监管、注册登记、民个协会等专家服务团队还就“三支队伍建设”培训与举措开展工作交流，并就市场监管队伍新形势下转变“四个角色”职能新定位，如何当好改革创新的排头兵、营商环境的主力军、高质量发展的促进派、合法权益的维护者提出了新的标准要求。

（邵永忠参与采写）