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本文转自:人民网-辽宁频道
10月11日,沈阳市浑南区委组织部召开选派区直单位优秀(年轻)干部到街道任职锻炼对接会。
会议指出,要站在讲政治、讲大局的高度,深刻领会好区委选人用人的强基导向,选派优秀(年轻)干部到街道任职锻炼,是区委加强领导班子和干部队伍建设,为浑南区当前和今后提供党政人才保障做出的重要决策。
会议强调,选派干部要迅速转换角色,调整心态、适应环境,以最快的速度融入基层、融入工作。要端正思想认识,多接地气、多做实事,切实把精力和心思集中到学习本领和增长才干上来。要加强学习,不断提升自身能力,充分发挥自身优势,注重运用宏观思维和科学方法来研究推动工作,在实践中提高能力本领。要躬身实干担当作为,积极履职尽责,扑下身子、沉到一线,了解群众所思所盼,关心群众所急所难,切实办好民生实事,解决人民群众急难愁盼问题。
会议强调,各街道要让选派干部尽快熟悉街道基本情况和负责的具体工作,适应环境、胜任工作,发挥作用,做到用当其时、用其所长。要注重关心关爱,主要领导、分管领导要定期与选派干部谈心谈话,交流思想、倾听意见、纾解压力、鼓舞干劲,为选派干部分忧解难,不断激发选派干部干事创业热情。
下一步,浑南区委组织部将按照区委要求,有组织、有计划、常态化开展选派区直单位优秀(年轻)干部到街道任职锻炼工作,切实在我区营造出“优秀干部到一线去,领导干部从一线来”的风气和导向。
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快照生成时间:2024-10-14 12:45:02
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