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本文转自:株洲日报
株洲日报全媒体记者/周蒿
年轻人宁愿送外卖,也不愿意进工厂,是近年来网络热议的话题之一。但记者在采访中了解到,年轻人不愿意进工厂,与制造业一线普工收入不高有直接关系。目前,株洲大多数工厂一线普工的待遇还停留月薪5000元左右的水平。叠加工厂“约束多、不自由”的因素,年轻人不愿意当工人,是市场规律的直接体现。
但这并不意味着制造业就没有吸引力。事实上,深入观察就会发现另一个典型现象,那就是中高端的制造业岗位依旧是香饽饽。以中车株洲所、中车株机、联诚集团等为代表的智能制造业每年都会吸引海量年轻人前往。这些智能工厂也吸纳了很多大学、研究生毕业的工程师和高端人才。而即使是一线制造业技能人才,月薪也远超外卖员、快递员。
笔者认为,当前抱怨年轻人不爱当工人的企业家,大多集中在传统产业,甚至是低端制造业。这些产业利润微薄,过去依靠价格战赢得一定的市场份额,但随着中国经济的转型升级,中国的制造业从低端往中高端走是必然的趋势。长远看,中高端制造业才是未来。
事实上,很多学历不高、缺乏专业技能的年轻人可能也不一定愿意在外卖、快递行业干一辈子,毕竟这些行业门槛低、成长性有限。破解用人难题,一方面需要企业不断提升智能制造水平,另一方面,对于有意进一步提升自我的年轻人,政府部门和相关企业应该考虑进一步构建专业技能的培训体系,针对当前制造业尤其是中高端制造业的缺口“有的放矢”,才能实实在在帮他们转型为新一代的产业工人。
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快照生成时间:2023-02-17 09:45:08
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