万山区高楼坪乡：全力推动关心下一代工作高质量发展

近年来，铜仁市万山区高楼坪乡立足关工委“坚持急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，积极发挥关工委在教育、引导、关爱和保护青少年方面的重要作用，为关心下一代工作聚平台之力、赋关心之能。

夯实组织基础，深化“党建+关建”管理模式

一是强化党建引领。坚持把党的领导贯穿于关工委工作全过程，将关心下一代工作纳入党委政府工作重要议事日程，确保关工委工作责任有人扛、工作有人抓。定期听取关工委工作汇报、专题研究关工委工作，将关工委与团委、妇联等部门力量统筹起来，增强组织间的联动与凝聚力，促进乡关工委形成自上而下、从里到外都强有力的组织体系。二是健全组织架构。组建由乡党委副书记任关工委主任，“五老”代表任常务副主任，乡党建办、团委、妇联、综合治理服务中心、平安法治办等部门负责人为成员的乡级工作机构，吸纳威望高、能力强、身体健康、热心青少年事业的“五老”人员加入，村级同步成立关工组织机构，定期召开工作例会、业务培训会，进一步提高思想认识和业务水平，常态化开展业务活动，形成乡、村两级联动配合、联合齐抓共管的工作格局。同时建立健全乡党政班子成员定点联系学校制度，班子成员定期到校走访、实地了解学校情况、及时解决学校困难，每年定期召开教育工作会，对教育工作进行分析研判。三是落实保障机制。组织关工委成员围绕习近平总书记关于关心下一代工作的系列重要指示精神及《关心下一代工作委员会工作条例》开展学习，掌握开展关工委工作的理论政策和工作方法，为关工工作提供思想保障。将各村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站、各校园场所等作为关工各类活动主阵地，为常态化开展形式多样的关爱教育活动提供阵地保障。将关工经费纳入每年经费预算申报内，坚持专款专用原则，为关工工作提供坚强财力保障。

创新活动载体，拓展“关建+志愿”服务形式

一是注重关爱纾困。严格落实困难学生帮扶关爱工作，精准掌握困难学生家庭情况、学习情况及实际困难等，分类形成全乡困难学生信息台账。充分利用“六一”国际儿童节、秋季开学等重要时间节点，开展走访慰问活动。今年来，共走访慰问困难学生34名，为1名困难学生提供临时救助1616元，困难学生的成长成才得到了有力保障。二是结对帮教护苗。动员6名工作人员、志愿者成为“爱心妈妈”，与留守、散居等各类困境未成年人开展一对一结对帮教，为孩子提供思想引领、生活扶持、安全教育、心理疏导各类关心关爱活动，为困境未成年人健康成长保驾护航。三是开展志愿服务。乡关工委联合乡公共事务办、妇联、新时代文明实践所、团委等部门开展丰富多彩的暑期益德益智类活动，在充分满足家长和儿童个性化需求的同时解决暑期看护难的问题，让孩子们在假期收获快乐与成长。组织志愿者利用“开学第一课”深入全乡中小学开展“法治宣传进校园”“国防教育进校园”等活动。今年来，共举办各类宣讲会20场次，受教育师生600余人。同时还组织开展禁毒教育观摩、民法典宣传、安全知识宣讲等志愿服务活动，受教育青少年800余人。

凝聚各方力量，突出“五老+N”作用发挥

一是建立健全“五老”队伍库。定期更新“五老”队伍，现有核心成员48人，其中宣讲团成员12人，通过基层推荐、组织筛选，将具有政法、宣传、教育、科技、文化等专业知识、经验丰富的老同志吸引到队伍中，切实发挥“五老”育人优势。二是探索实施“银青结对”工作模式。银青携手共上一堂“行走的党课”——参观党风廉政教育基地，深学党规党纪，严守纪律红线；离退休干部党组织与机关支部结对，开展支部组织生活联过、支部党课联学，不断提升党建工作创造力；“银发”导师团传播经验智慧，采取线下教学、专题授课等方式为新考录工作人员授课，传授工作方法技巧，帮助消除“本领恐慌”，适应工作环境，扣好“第一粒扣子”。三是构建先进典型选培长效机制。培树挖掘有一定特长、影响广泛的先进典型，激励关工委组织、干部以典型为榜样。林海村党支部自2018年起，从村集体经济拿出一部分收益，对考取大学的本村大学生，给予相应的奖励，激励年轻一代学子用知识改变命运，阻断贫困代际传递。六年来，村集体经济为31名考上本科学子落实奖励金额5.24万元；乡退休干部龙绍成，非常支持年轻人工作，经常给“新人”讲经验、教方法，传经授宝、指点迷津；乡土人才蔡芹常年在田间地头、蔬菜大棚里奔忙。积极加入农业技术培训队伍，为“新农人”提供技术指导，入户到田间一线宣传政策，提供技术、资金帮扶等，拓宽蔬菜产业发展渠道，持续带动群众稳定增收。

杨轶婷

编辑 蔡义桂

二审 黄修宇

三审 梁晶晶