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【遵职答卷】遵义职院：实体运营强内涵 产教融合赋新能
多彩贵州网讯 在遵义职业技术学院第三次党代会即将召开之际，遵义职业教育集团(联盟)创新实体化运营模式，深耕内涵建设、师资培育、协同服务等核心任务，用“小投入”撬动“大改革”，以“实作为”收获“真成效”，为遵义职业教育高质量发展注入强劲动力，交出了一份亮眼答卷。
党建引领筑根基，创新实体运营新模式。
坚持党建引领，成立独立支部，构建“董事会+理事会”双轨运行机制，理事会把握政治方向，实体公司聚焦项目落地，实现“务虚”与“务实”有机结合。2021年注册成立运营公司并于2025年更名，完成从“联盟”到“实体”的关键转型，成为全省职教集团实体化运营的先行探索者。获评“贵州省示范性职业教育集团”，在省级项目验收中连续两年获得“优秀”等次。
聚焦内涵提质效，精准投入赋能教学升级。
将教育教学质量作为核心任务，以“项目委托制”撬动全域发展，变“平均用力”为“重点支持”，把专项资金打包委托给优质成员学校，激发办学活力。五年来累计投入242.3万元用于内涵建设，占总支出的71.6%。其中133万元支持赤水、播州、正安等校开展教研，产出33个市级职教课题，超额完成65%，出版7本高质量校本教材，正安职校《民谣吉他制作工艺技术》入选首批省级规划教材并推荐申报国家级规划教材。
强师兴教育英才，多维赋能打造“大师资”。
构建“赛事+培训”双轮驱动的教师培养体系，累计投入44.5万元，惠及全市中职教师近3000人次，针对教育薄弱环节，组织“遵义北部五县”师资培训。成功承办2届全市中职“五说”比赛、2届学科教师教学能力竞赛，举办“直播电商实操”“幼儿保育”等10余场专项培训，精准对接前沿技能需求。
服务大局显担当，协同联动共筑发展合力。
主动扛起“上承下达”枢纽职责，承接市教体局部署的多项全市性工作，承办“技能贵州”项目申报、“3+2”中高职贯通培养工作会等5场以上重大会议及培训。发挥遵义职院龙头作用，定期召开中高职贯通培养工作会，投入资金支持中职学校衔接专业建设，打通人才培养“立交桥”。支持湄潭职校5.3万元开展“技能大赛服务乡村振兴”项目，组织人员参加全国产教融合研讨会等交流活动。
站在第三次党代会召开的关键节点，遵义职业教育集团(联盟)将继续深化实体化改革，强化内涵建设，深化产教融合，为遵义职业教育赋能区域经济社会发展贡献更大力量。
主创：杨勇杰
一审：余旭
二审：王信 姚腾
三审：唐全寿
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快照生成时间：2025-12-23 05:45:05
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