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山西省职业院校、技工院校在全省招聘高技能人才
本文转自：人民日报客户端
郑洋洋
近日，记者从山西省人社厅网站获悉，山西省职业院校、技工院校在全省范围内招聘优秀高技能人才。
本次招聘所指优秀高技能人才包括：世界技能大赛获奖选手、世界技能大赛国家集训选手、中华技能大奖获得者、享受国务院特殊津贴的高技能人才、全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献个人、国家级技能大师工作室领军人、全国技能大赛优胜奖以上选手、全国行业职业技能竞赛获奖选手（一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名）、享受山西省政府特殊津贴的高技能人才、获得山西省部级以上劳动模范表彰的高技能人才、山西省级综合职业技能大赛一等奖第一名、山西省级技能大师工作室领军人等。
对于优秀高技能人才，职业院校、技工院校可采取直接考核的方式将其招聘至与所获技能奖项相关的岗位工作。招聘年龄原则上控制在45周岁以下。职业院校、技工院校常设岗位已满，可以按照《山西省事业单位特设岗位设置管理试行办法》申请特设岗位，用于吸纳优秀高技能人才。职业院校、技工院校招聘优秀高技能人才应当在本单位网站、主管部门网站、省人力资源和社会保障厅官方网站发布招聘公告或招聘信息，招聘流程执行现行事业单位公开招聘规定。
按照国家有关文件要求，省人力资源和社会保障厅建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，其中优秀高技能人才中的技师可认定为中级职称，高级技师可认定为副高级职称，特级技师和首席技师可认定为正高级职称。职业院校、技工院校可以根据需要，将其聘用到相应等级专业技术岗位，其中技师可聘用到专业技术10级岗位，高级技师可聘用到专业技术7级岗位，特级技师和首席技师可聘用到专业技术4级岗位，执行相应岗位工资，纳入职业院校、技工院校常设岗位管理，以后实施正常的岗位等级或层级晋升。聘用到管理岗位或者工勤技能岗位的，按现行规定执行。
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快照生成时间：2024-01-31 20:45:07
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