河北唐县：奖励机制让外卖骑手得实惠

“美团外卖公司姚东辰今年8月份的超额奖拿了960元；饿了么外卖公司的朱会芳、双龙外卖公司的管博文在县总工会组织的全县外卖行业劳动和技能竞赛中分获一、二等奖，分别拿到奖金1500元、1000元……今年全县外卖行业联合工会工资集体合同签订后，根据超额奖、技能奖等奖励机制，外卖骑手得到了真真切切的实惠，外卖公司也更加和谐稳定。”河北省保定市唐县总工会党支部书记、常务副主席马建才介绍说。

据了解，唐县城区内从事网约送餐业务的互联网公司主要有美团、饿了么、双龙外卖三家公司，目前已全部加入唐县外卖行业联合工会，从业人员近200人，会员入会率100%。今年5月，在省、市总工会的安排部署下，唐县总工会多次深入到三家外卖企业调研走访，通过发放宣传册、召开座谈会等方式，组织企业负责人、工会干部、职工代表进行交流，详细了解外卖骑手所需所想。5月23日，唐县外卖行业工资集体协商现场会正式举行。

协商现场，针对职工方提出的“希望增加技能培训以及晋升管理岗位机会”等诉求，企业方代表、美团外卖经理李秋磊答复，“将进一步完善外卖送餐员职业发展体系，并在平台设讲师团，每半年组织一次新就业技能培训班，对道路行驶规范、餐箱清洁消毒、恶劣天气送单秘籍、配送异常处理等方面知识进行详细讲解。”三家外卖公司经过协商决定，为鼓励骑手立足岗位敬业奉献，分别设立超额奖、技能奖和分级津贴，以此完善外卖送餐员职业发展及稳岗体系。

据悉，超额奖规定，骑手超额完成劳动任务部分按12%奖励，按月结算；技能奖规定，获技能大赛一、二、三等奖骑手分别获得1500元、1000元、800元奖励；专业分级季度津贴机制，即每季度开展TOP10大骑手职级认定一次，经评定后在下一季度首月同工资一同发放。

协商会上，按照算法取中方式，双方达成多项协商成果：一是减少扣罚金额，由于商家原因、恶劣天气、交通拥堵等非骑手本人意愿造成的超时，企业方将不再对骑手进行扣罚；二是秋冬季节增设早单、夜单补贴，对上午10点以前及晚上9点以后的订单，每单补贴0.5元至2元；三是加强关怀，重要节假日企业方统一发放相关福利物资；四是确保工资，企业方作出决不延迟发放工资的承诺；五是骑手每月可休息2天，春节带薪休息3天，当月不休息的可挪到其他时间。

全县外卖行业工资集体合同签订后，几个月下来成效凸显，各外卖公司的骑手既提高了收入，得到了实惠，也都感觉比以前更有尊严、更加荣耀，工作积极性明显提高。三家外卖公司运行更加顺畅平稳，职企双方实现了双赢、共赢的良好局面。

唐县人大常委会副主任、县总工会主席何明建表示，此次协商建立了企业集体协商机制，体现了职工参与企业民主管理的权利，奖励激励政策的出台和落实，让职工吃下了“定心丸”。

（河北工人报记者吕新生 通讯员王建民）

来源：中工网