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人才结构优化 邹平市人民医院43名新职工入职共启健康守护新程
齐鲁晚报·齐鲁壹点 通讯员 袁瑞 王广学
9月2日下午，邹平市人民医院隆重举行2025年新职工欢迎仪式，并开展新职工入职培训，为医院高质量发展提供新的人才支撑。医院党委书记田旭升，党委副书记、院长段涛，党委副书记耿春梅等院领导班子全体成员出席。
今年，邹平市委、市政府和上级主管部门为新引进人才提供专项支持政策，为医院吸引高素质人才创造良好环境。此次新入职职工共43人，其中博士1名，硕士研究生36名，本科6名，人才结构进一步优化。
田旭升在讲话中对新职工提出了殷切期望。他强调，医务工作者要肩负起守护人民健康的神圣使命，做“心里装着患者”的医生，将为民情怀落实到日常诊疗的细微之处。要树立良好的职业道德和职业风范，抓住成长机遇，精研前沿医术，在知行合一中提升解决实际问题的能力，在守护健康的奋斗中实现人生价值。
段涛在致辞中介绍了医院的学科建设、合作共建、人才引育等情况。他表示，医院拥有省级临床重点专科4个，滨州市临床重点专科16个，是山东大学齐鲁医院分级诊疗合作医院，与多家知名医院建立长期合作关系。在人才培养方面，医院为职工提供“量身定制”的职业规划、公平的成长机会，确保每一位想干事、能干事的职工，都能在这里找到属于自己的舞台，实现个人与医院的双向成就。
耿春梅在发言中希望新职工“以院为家”“心怀热爱”“珍惜平台”“勇于挑战”，尽快融入医院大家庭，在医院的广阔平台上实现个人价值与医院发展的同频共振。
入职培训紧扣职工从 “校园新人” 到 “合格医务工作者” 的成长路径精心策划，内容丰富且规范有序。培训围绕新职工不同阶段的能力需求，系统覆盖医院规章制度、诊疗规范、职业道德等基础内容，为其快速适应职场环境、筑牢职业根基提供指引。
新入职职工代表、医学博士马东云发言
新入职职工代表、医学硕士李敏敏发言
新职工们纷纷表示，将以此次入职培训为契机，努力学习，扎实工作，为邹平市人民医院的发展和守护人民群众健康贡献自己的力量。
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快照生成时间：2025-09-03 14:45:02
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