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四川发布工业设计技术人员职称申报评审条件
本文转自：中国工业报 ■ 郑大海
为进一步加快推进工业设计技术领域急需紧缺及高层次人才队伍建设，四川省工信厅制定工业设计技术人员职称申报评审条件，面向四川省工程系列工业设计专业领域的在职在岗工业设计人员及产品设计人员。其中离退休人员、公务员及参照公务员法管理的事业单位人员不得参加职称评审。
工业设计技术人员设初级、中级和高级职称。初级分设员级和助理级，高级分设副高级和正高级。名称依次为工业设计员、助理工业设计师、工业设计师、高级工业设计师和正高级工业设计师。
工业设计技术领域分3个专业 （方向）：包括工业设计、交叉与前沿设计、服务设计。工业设计方向包括产品规划、产品造型设计、色彩与材质设计、产品结构工艺设计、产品包装设计、人机工程设计、可持续设计 （绿色设计）、文创产品设计等工业设计技术岗位。交叉与前沿设计包括工业软件开发设计、界面设计、数字媒体设计、智能设计等工业设计技术岗位。服务设计方向包括用户体验、用户研究、服务流程、商业模式设计和设计管理等工业设计技术岗位。纳入工业设计技术领域的专业，可以根据四川省产业和发展需要，经人力资源社会保障厅同意后，予以动态调整。
申报基本条件是坚持德才兼备、以德为先。坚持把品德放在专业技术人员评价的首位，重点考察专业技术人员的职业道德。用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人员的职业操守和从业行为，倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线。热爱本职工作，认真履行岗位职责。按照要求参加继续教育。任现职以来，申报前规定任职年限的年度考核结果均为合格以上。未建立考核机制的民营企业，由专业技术人员所在单位提供书面说明。法律法规规定需取得职业资格的，应具备相应职业资格。
虽然评审条件明确要求学历、资历，但是注重工作能力和业绩，还可不受学历、资历、层级限制破格申报。在工业设计技术工作上有真才实学、成绩显著、突出贡献者，破格申报评审工业设计师或高级工业设计师：前沿技术突破、解决重大工程建设难题，业绩和成果特别突出，作出重大贡献者，破格申报评审正高级工程师。
评审条件注重照顾基层工作。在基层工作累计满15年且年度考核均为合格以上的工业设计技术人才，可降低一个学历等次申报评审工业设计师。在基层工作累计满25年且年度考核均为合格以上的工业设计技术人才，可降低一个学历等次申报评审工业设计高级职称。
评审条件还兼顾民族地区及支援工作。在任现职期间符合以下条件之一的，且年度考核均为合格以上的工业设计人才，还可提前一年申报高一级职称：参加援彝援藏服务期满1年以上的；“四大片区”外的工业设计技术人才，任现职务期间到 “四大片区”服务满1年或与“四大片区”企事业单位建立3年以上支援服务关系或参加乡村振兴工作，取得显著成效的；在民族地区、艰苦边远地区和原贫困县连续工作4年以上且考核合格的；在基层工作的普通高校毕业生，首次申报评审职称的。
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