威海高新区总工会“技术红娘”打通企业“创新命脉”

记者陈乃彰通讯员夏丽萍

7月18日，威海双丰物探设备股份有限公司的任强创新工作室内，来自山东交通学院威海校区的两位教授正和工作室带头人任强进行技术交流。再有不到一周的时间，他们即将合作完成第三代无线节点仪自动布放设备的研制。这也是双丰物探今年推出的重磅特种设备。

双丰物探是专业从事陆地、海洋石油物探装备研发制造的高新技术企业，在与中石化合作过程中，企业自身研发能力有限，相关产品缺乏科技支撑。企业创新工作室提出了无线节点仪自动布放设备研发及数控绕线机省级改造两项技术需求。

受技术瓶颈限制，双丰物探无法自行研发，他们向威海高新区总工会寻求帮助，希望借助工会的技术对接转化平台，得到技术支持。

根据企业需求，威海市区两级工会迅速进行专家、技术资源库大数据搜索，为双丰物探匹配了山东大学（威海）和山东交通学院威海校区。

一边是企业缺技术，一边是高校技术待转化，经过工会牵线搭桥，双丰物探首先与山东大学（威海）签订了技术合作合同。项目一敲定，山东大学（威海）机电学院就派出团队，利用3个月的时间将一台载有无线节点仪的布放车研制出来。去年10月，团队又研制出了第二代节点仪自动布放硬件装备。

特种设备研发不能一蹴而就，双丰物探提出进行核心系统升级换代，在市区两级工会的协助下，企业又向山东交通学院威海校区抛出了橄榄枝。

“我们将三代产品的核心动力由原来的电控气控换成了液压系统，来自山东交通学院的两位教授是液压自动控制、机械设计等方面的专家，升级后的第三代布放车更能适应野外工作时的恶劣环境，让产品在投入到实际应用时的可靠性、稳定性、耐用性有一个质的飞跃。”任强表示。

双丰物探与山东大学（威海）、山东交通学院（威海）等高校的合作共赢，是高新区总工会发挥工会职能作用，助力校企对接，完成校企合作的一个成功例证。

近年来，威海高新区总工会立足企业生产一线建立了330余家劳模（工匠人才）创新工作室，为一线职工创新提供了实操平台。然而职工在创新过程中也会遇到棘手问题，遭遇技术“拦路虎”。

为帮助企业解决“卡脖子”的技术难题，威海高新区总工会当起“技术红娘”，带领高校专家进园区、进企业，进行现场技术对接转化，陆续帮助30余家企业与哈工大、山大等高校达成了40项技术对接合作。

威海蓝呱呱农业科技与山大（威海）合作研究甘薯入库前智能化处理系统；山东千舒达医疗与山东药品食品学院医疗器械系合作研究精密穿刺针技术及生产工艺……一项项校企合作打通了企业发展的技术命脉。

“高校科技成果转化离不开工会、高校、企业三方的紧密联结，唯有校企牵手才能让更多科技成果转化成金，彼此的造血能力都得到大幅提升。”威海高新区总工会相关负责人表示，将继续发挥工会优势，当好“技术红娘”，力促更多企业技术创新和高校科研成果转化，为威海经济高质量发展赋能增效。