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积石山县“三举措”助推公务员工作落实落细
本文转自：民族日报
本报讯 （记者 马玉兴）近年来，积石山县把贯彻落实《公务员法》及相关法规作为规范公务员队伍管理、激发公务员工作活力的重要举措，在公务员管理工作中精准发力，助推公务员法律法规落实落细，着力打造高素质专业化公务员队伍。
强化学习教育、全面筑牢思想基础。坚持把公务员法及配套政策法规纳入党员干部集体学习的重要内容，采取“集中学习+个人自学”“领学促学+交流讨论”等方式，组织全体组工干部对公务员法及配套法规进行原原本本学，进一步提高对公务员工作重要性的认识，增强对政策法规掌握的熟练程度，不断提高组工干部工作效率。同时，加大宣传力度，充分利用积石山发布、积石党建、微信工作群等媒体平台，适时平台推送公务员法及配套法规相关内容，注重总结归纳经验做法，在全县上下形成学习贯彻的良好氛围。
突出政治标准，着力把牢录用关口。在公务员考录工作中严把政治关口，始终坚持把政治素质考察同公务员考录、平时考核、试用期满考核等工作统筹推进。按照省州公务员考录工作部署要求，提前谋划制定详细方案，通过实地走访、审核档案及到相关部门调查等方式全方位、多角度开展组织考察，全面了解拟招录人员的政治修养、道德品质、能力素质和遵纪守法等情况。
从严审核把关，切实做好登记工作。认真学习贯彻落实《公务员法》《公务员登记办法》等法规政策，把公务员登记作为建设高素质专业化公务员队伍的有效举措，从强化学习、从严把关、规范程序等方面，平稳有序推进公务员登记工作，不断提高公务员管理科学化规范化水平。按照全县行政编制数量空缺情况，把好公务员登记条件，审核申报关口，切实做到符合登记条件人员“应登尽登”，对调出机关、辞职辞退、到龄退休的公务员，及时做好退出备案，为公务员身份认定、职级晋升和选拔使用提供重要参考依据。
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快照生成时间：2022-12-23 10:45:03
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