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万柏林区：让人才与城市共同成长
美丽万柏林·幸福新样板
人才是城市高质量发展的核心引擎。万柏林区锚定“人才强区”战略目标，以精准化引才、全链条育才、高品质留才为抓手，持续优化人才发展生态，让人才引得进、留得住、用得好。
“家乡的发展活力与诚意，是最令我心动的理由。”3月10日，回忆起与万柏林区的结缘，毕业于南开大学的山西籍博士肖姝帆这样说。
3年前，还在求学的肖姝帆参加在万柏林区举办的实习实训活动，沉浸式感受到了这片区域的发展潜力。从采煤沉陷区变身“城市绿肺”的生态之美，到装备制造、数字经济等重点产业集聚之势，再到深厚的历史文脉，都给她留下了深刻印象。万柏林区搭建的“产学研”平台，不仅让她把学术理论与地方发展实践结合起来，还让她真切感受到家乡重才爱才的浓厚氛围。那时起，她在心中埋下了归乡干事的种子。
之后，万柏林区借助“青年博士太原行”省级招才品牌，向海内外英才发出诚挚邀请。肖姝帆通过这次活动深入了解了市、区人才政策和各类补贴，同时实地走访高新企业、科研院所，清晰地看到了自身专业与地方产业的高度契合。“一站式”政策解读、岗位对接服务，以及校地企融合的创新生态，让她更加坚定了扎根家乡、服务发展的决心。
去年，肖姝帆博士毕业，她婉拒外地多家单位邀约，与万柏林区驻地高校签约。入职后，顺利入住精装人才公寓。公寓里家具家电齐全，周边交通便利、配套完善。优惠的租金、贴心的服务，让她感到了家一般的温暖。“从实习时的实践赋能，到求职时的政策支持，再到入职后的安居保障，万柏林区用‘全周期服务’打消了我的所有顾虑。”肖姝帆说。现在，她不仅在高校的科研岗位上潜心钻研，还借助万柏林区驻地高校、科研院所等平台资源，参与各类学术交流与成果转化活动，在实现个人理想的同时，为家乡的发展贡献着力量。
肖姝帆的“归乡路”是万柏林区人才引育工作的生动缩影。万柏林区主动对接南开大学，组织重点企业进校园开展招聘宣介，深化校地合作。去年7月，万柏林区与南开大学共建基层实践基地，推动校地合作从阶段性引才转向常态化、制度化共建。
与此同时，万柏林区统筹用好人才发展专项资金，通过柔性引才、项目引才等方式精准引进紧缺人才；建成550套人才公寓，推行“一网通办”服务，开展人才交流活动，持续优化安居环境；推动多项科技成果转化，构建起“引育用留”全链条人才生态。
如今，通过实习实训、博士行等活动结缘万柏林，最终选择扎根万柏林的青年人才越来越多。他们的到来，为万柏林区产业转型升级注入了强劲动力。万柏林区也以最优的政策、最好的服务、最佳的环境，努力让每一位人才都能在这里赢得机遇、感受温暖，实现人才与城市之间的双向奔赴、彼此成就。
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快照生成时间：2026-03-16 08:45:02
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