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海州区政策赋能聚人才 精准服务添动能
连云港市海州区以政策赋能为核心抓手，精准落实各项人才补贴政策，持续优化人才服务供给，切实增强人才获得感与归属感，为区域高质量发展注入强劲人才动能。近日，记者从海州区委组织部获悉，2025年海州区立足“359”现代产业体系发展需要，推行政策兑现“预匹配”制度，创新出台《关于进一步支持高层次人才创新创业的实施办法》，通过给予资金支持、投资支持、贷款支持和服务配套保障，全方位护航高层次人才创业项目在海州落地生根。
人才补贴政策聚焦生活保障痛点，为人才扎根海州筑牢“后勤防线”。针对青年人才就业初期的生活压力，海州区精准划定补贴范围，明确毕业后5年内初次到辖区企业全职工作的全日制普通高校本科及以上学历人才，即可连续三年申领生活补贴，其中本科生、硕士研究生、博士研究生分别享受每月1000、1500、3000元补贴，为1514名青年人才缓解生活压力、站稳发展脚跟提供坚实支撑。
在住房保障方面，海州区多点发力构建多元化保障体系，破解人才安居难题。辖区人才公寓实行市场化规范运作，对入住公寓的海州企业人才，实行博士免费、硕士减半的补租金贴政策。公寓配套设施完善、居住环境优良，目前在建在用3200套，入住率达92%以上，为人才提供温馨便捷的居住空间。同时，积极落实购房券政策，符合条件的人才在购房前，登录“连云港市高层次人才一站式服务平台”，申请兑付购房券，即可抵扣购房首付款，切实降低人才购房成本。
此外，海州区紧扣产业发展需求，强化高端人才引育支撑，推动人才政策与产业发展同频共振。该区全面落实红韵海州人才“新政十条”，持续为企业引进产业急需紧缺人才提供助力；对获评的市级研发机构给予评定星级奖励，激发企业科技创新活力。同时，为5位新引进博士和33名“名校优生”发放安居补贴，以真金白银吸引高端人才与青年骨干落地。“今年，我们还将迭代升级3.0版人才新政，迭代升级红韵海州英才3.0版新政，全方位满足安防、人工智能、低空等新兴领域人才引育需求，推动“单人+AI”的OPC创业新模式，以更优政策、更实举措助力产业引才，推动人才与区域发展深度融合。”海州区委组织部人才科相关负责人表示。（张灿 赵威娜 胡宏观）
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快照生成时间：2026-01-15 17:45:04
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