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本文转自:劳动午报
“我开心时像小鸟、像闪光的灯泡、像彩色的泡泡。”“我不开心时像闪电、像犀牛、像凶猛的老虎。”日前,舟山市普陀区总工会在职工心理健康体验中心开展的亲子活动中,家长和孩子正通过描述自己开心时像什么、生气时像什么来介绍自己,家长和孩子参与积极性极高,气氛融洽。(3月15日《浙江工人日报》)
据报道,该活动通过亲子沟通主题沙龙、心理健康VR设备体验等极具想像力和趣味性的游戏,让家长和孩子角色互换,提出科学有效的沟通技巧与方法,帮助职工及其子女共同做好情绪管理。
现实中,有些职工由于缺少沟通的技巧和方法,常常不能把孩子当作独立个体来尊重,造成了某种“认知的失调”,以为凡事都是孩子的过错,不仅很难换位思考,更会习惯性地干涉孩子,加剧了亲子矛盾。笔者以为,舟山市普陀区总工会亲子沟通从“心”开始的做法,通过家长和孩子角色互换,一方面,可以让父母深入了解孩子的内心世界,重新审视自己的沟通教育方式,用说出孩子的感受代替否定孩子的感受,尊重他们成长的天性,使教育的方法更加科学有效,减轻了职工的心理负担;另一方面,让孩子转换到“家长”的角色,亲身体验家长的艰辛和不易,逐渐懂得什么该做、什么不该做,也有利于孩子们养成良好的行为习惯,使亲子关系更加融洽和谐。
□费伟华
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