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评职称出书可以替代论文吗？
评职称出书可以替代论文吗？评职称专著跟论文有哪些不同，在这里给大家讲解下这个问题。
评职称的重要依据，无非是几个方面：1.做出重大突出贡献。2获得某种比较高的奖项。3.实用新型专利或者发明专利。4.发表论文，普刊期刊论文，核心期刊，SCI论文。5.出版学术专著。
那么评职称的话，如果没有论文，可以直接用专著吗？也就是自费出的书，学术专著。
这个需要看具体场景，具体评什么级别的职称。
比如高校，医院单位，评最高级别的职称，最高级别的认定，是SCI论文，SSCI论文，南大核心期刊，光明日报等中央级媒体发表文章。需要在这种顶级的平台发表文章。
在这种情况下，学术专著无法替代论文。
除了这种情况，专著基本都可以替代论文。
比如，有的单位，中小学或者国企单位，要求发表核心期刊论文或者出版学术专著。如果你是教育类的文章，你想发表核心期刊论文，淘淘论文告诉你，这个难度比登天都难。因为刊物就那么几个，但是发文章的人很多，而且文科类的文章想写好了本身就难。即便你是找第三方代理机构，也未必花钱就能发出去。且核心期刊的 周期，都在一年半以上。
这种情况下，出版学术专著，就是一个很好的替代选择了。出版学术专著，稳定，不会反复退稿。周期也稳定，基本是10个月左右就可以出来，中间一般不会有什么差错。不像核心期刊，可能都审核3-4个月了，还没消息，或者修改了三次了，都过去8个月了，告诉你稿件没录用，这样的情况，机会成本就比较高了。
在这里各个作者根据自己的情况选择合适自己的。尤其是对于评副高以上职称，发表核心期刊有难度的作者，出版学术专著，反而是一个性价比比较高的选项。
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快照生成时间：2023-09-26 12:45:03
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