聚焦审执主业 打基础铸铁军

本文转自：扬州日报

高邮法院

聚焦审执主业 打基础铸铁军

本报讯 （通讯员 宋薇 天祥） 高邮法院坚持党建引领，突出融合发展，统筹推进机关党建和队伍建设，为实行高质量司法奠定坚实基础、提供有力保障。

坚持筑牢“压舱石”，厚植绝对忠诚底色。在强化政治属性上用力。深入贯彻落实中央、省市委和上级法院部署，扎实开展政法队伍教育整顿等，切实把讲政治要求落实到审判执行和执法办案全过程。先后开展“执法办案为了谁”“聚焦主业主责、厚植执政根基”大讨论，引导全体法官筑牢司法为民根基。在深化政治理论上着力。坚持落实每月中心组集中学习制度，采用个人自学、班子领学、研讨深学、问题导学等方式强化理论武装，做到学思践悟。在固化政治规矩上发力。重视落实《政法工作条例》，制定高邮法院重大事项请示报告清单，达到近三年请示报告50多项，真正做到遇事即报、不漏事项。

坚持培养“全链条”，淬炼砥砺奋进成色。实施分类储备培养。制定《高邮法院司法人才培养“雏鹰”计划》，区分法官、法官助理、辅助审判人员、司法行政人员类别，分别制定培养计划，分类储备一批年轻干部人才，初步形成梯次鲜明的人才培养格局。拓宽实训练兵路径。连续三年联合高邮市总工会开展以“立足岗位练兵、比学赶超办案”为主题的“天平杯”审执业务技能竞赛；常态开展“跟班先进找差距、结对共学促成长”主题实践活动，选派资深法官与青年干警结成助学对子，近年来先后组织十多场次“微培训”；重视调研人才培养，推荐1名法官入选省法院司法调研人才库，6项调研成果获国家级表彰。加大选拔使用力度。结合审判机关特点，重视选拔并任用政治素养过硬、审判业绩显著、司法作风优良的干警任中层、进班子，推动形成能者上、优者奖、庸者下的鲜明用人导向。

坚持强基“固根本”，擦亮融合发展特色。突出鲜明主题。近年来，机关党委围绕打造“党徽耀天平”品牌，坚持每年一主题，久久为功压茬推进，2021年推进实施“党徽耀天平·教育整顿示范行”计划，2022年组织实施“党徽耀天平·党建促队建”主题活动，今年制定实施“党徽耀天平·融合促审判”四项工程意见，推动党建与业务互为支撑、双向奔赴。推动融合发展。坚持将党建工作与审执业务深度融合，扎实推进“一支部一品牌”“一庭室一品牌”建设，派驻4个基层法庭党支部针对辖区产业特色和资源禀赋，针对性打造“四色法庭”品牌，在13个乡镇设立“审务工作站”，为属地企业和群众通过司法途径解决大批矛盾；执行局党支部紧扣解决“执行难”问题，致力打造“天平红·融驿执”品牌。重视典型引路。坚持用先进典型鼓舞人激励人，积极选树干警身边典型。去年底1名干警被最高法院授予“全国法院办案标兵”。近三年来，44个集体和85名个人荣获市级以上表彰荣誉。加大激励关爱。坚持党建带团建工建妇建一体化开展关爱活动，制定出台从优待警十条举措，增强归属感获得感。坚持每年集中举办一次荣退仪式、“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，暑期开办“天平红”托管班，切实解决双警家庭暑期后顾之忧。

坚持常念“紧箍咒”，永葆廉洁司法本色。持续整治顽瘴痼疾。建立常态化排查整治机制，制定法院队伍风险点排查和防范整治工作清单，分别就遵守整政治纪律和政治规矩、廉政纪律和规章制度、个人业外活动等进行排查，排查整治清单做到“一人一档、对账销号”。大力整顿司法作风。围绕群众反映强烈和上级法院督察发现的庭审和诉讼服务中司法作风问题、裁判文书制作上网存在的问题，通过集中整顿推动司法作风提升。严格执行铁规禁令。严格规范管理干警，重点抓好新时代政法干警“十个严禁”、全省法院系统“八条禁令”、防止干预司法“三个规定”、法院干警配偶子女及其配偶“禁业清单”、规范法官离职从业管理等。发挥审务督察作用。开年伊始即加大督察力度、加密督察频次，用好实名通报批评这个武器，将通报情况与法官入额、等级晋升等紧密结合，推动督察成果转化。