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本文转自:人民网-广西频道
近日,在国家能源集团2024年度“金牌班组”评选中,国能南宁发电有限公司运行四值凭借卓越表现脱颖而出。这支平均年龄31岁的青年团队,以安全生产“零事故”、创新引领效能突出、人才培养机制完善等特色,走出了一条技能提升与价值创造的特色之路。
团队致力于打造“学习型”组织,以学习培训推动成员技能提升。通过细化职责、下放权力、建立沟通反馈机制,推行“1+N”导师带徒模式,制定个性化培养方案,助力成员系统掌握安全知识与专业技术。轮岗制让成员走出“舒适区”,莫红军、郭晓宇等成员在技能竞赛中屡获佳绩。
团队建立了常态化安全管理机制,通过事故案例分析强化安全意识。同时,注重创新引领,实现降本增效。他们合理调整磨煤机参数,提高出力水平,优化锅炉运行氧量,降低风机能耗,有效控制锅炉除焦粉添加量,提高机组负荷率。(罗运)
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快照生成时间:2025-04-17 20:45:06
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