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嘉兴港区中山社区巧破社区治理难题
本文转自：嘉兴日报
党建引领聚合力 基层治理添动力
嘉兴港区中山社区巧破社区治理难题
■记者 赵 媛 通讯员 朱丹君
“1.2万人口、楼层最高、14个村（社区）汇聚……”这些都是嘉兴港区乍浦镇中山社区建成以来大家给它贴上的小标签，更一度成为镇上小有名气的“复杂社区”。
近年来，中山社区以“345”工作法将“复杂”变“丰富”，将“劣势”变“优势”，今年，中山社区迭代升级，通过挖掘社区的红色印迹，打造“红印中山‘益起来’”党建品牌，着力把“堵点”打通，把“断点”补齐，破解小区治理难题，让社区居民过上和美新生活。
打造有核心的红色社区
中山社区党委紧紧围绕“红色根脉强基示范工程”建设，以“345”工作法为抓手，社区主动发力，红色物业、红色业委会三方协同，打造睦邻党支部，在此基础上，将警务室、综合行政执法站融入其中，建立“人员联手、阵地联合、平台联动、活动联办、治理联通”五联体系，将三方协同变成多方协同，各司其职、协调联动。
通过“邻里敲敲队”拉近邻里关系，破解了高层住宅上门难的现状；“网格‘家’油站”，成为邻里交流的新渠道；针对居民群众反映强烈的增设小区电动车充电桩、地下车库漏水等“关键小事”，共同商议讨论、共同协调解决，及时公布议事内容和结果，全程接受居民监督，确保“事事有回音、件件有落实”。
打造有活力的共治社区
人多，事情多，但是反过来力量也更足了。近年来，中山社区持续探索“红细胞”党员志愿品牌，结合党员特长、群众需求，开展系列志愿者服务活动，在凝聚本地党员的同时，借助流动党员“百日攻坚”行动，深入挖掘了44位流动党员。他们有退休干部、化工厂工人、企业老板，通过与支部党员结对，逐步把一位位新朋友，变成一位位老朋友，最大程度发挥新老融合的力量。
聚焦新就业形态人群的新需求和新期盼，中山社区打造了两处骑士加油站，积极发挥快递“小哥”的先锋模范作用，引导他们参与基层治理和平安建设等工作。
打造有温度的亲邻社区
“远亲不如近邻，近邻不如相凝”，中山社区打造“和睦、友爱、互助”的邻里关系，开展“睦邻节”“象棋赛”“趣味运动会”等活动，为邻里之间搭建起友好沟通、和谐相处的桥梁。此外，停车场的建成、景观河的修缮、地下车库新能源线路的铺设，无不彰显着为民服务的初心，缔造了一个更有人情味、有烟火气的社区。
同时，结合“现代社区”建设要求，中山社区通过党建联建、寻找“中山合伙人”，盘活社区闲置用房，打造“共富工坊”“共富集市”，推动组织体系与共富发展形态相融合，探索“订单进社、培训入户、服务到家、人人共富”的共富模式，帮助居民在家门口收获稳稳的幸福。
中山社区家宴中心也得到了快速发展，租金实现了220%的增长，在今年6月的招标中，通过委托第三方机构进行平台竞拍，家宴中心经营性收入实现增收25万元。“钱袋子”鼓了，小区的建设资金也更有着落了，绿化提升、电梯维修、电动车阻车器安装都有了资金保障。
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快照生成时间：2023-12-22 09:45:04
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