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今年9月份,2022年中国企业500强和中国民营企业500强榜单发布。东营市分别有8家和14家企业上榜,其中中国民营企业500强入围数量连续13年位居全省首位,石油化工、橡胶轮胎、石油装备等产业稳居全国前列。成绩的取得,得益于东营近年来坚定不移深化产业工人队伍建设改革,为产业转型升级、高质量发展提供的强大人才支撑和智力支持。东营市紧紧围绕产改“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大任务,通过强内力、聚合力、提效力、增动力,推动产改工作内外兼修、全面升级。东营产改工作先后获国家部委和省市主要领导批示37次。党建引领强内力。东营市把思想政治教育摆在产业工人队伍建设的首要位置,引导党员产业工人积极发挥作用,以产业龙头企业为依托,建立26条产业链党组织,在链上企业新建党组织42个。指导在企业、车间班组广泛开展“三亮三比”活动,设立“党员先锋岗”“党员责任区”“红旗车间”等680余个。深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动,在企业生产一线成立“行动党支部”,组建“党员突击队”,近两年从产业工人中发展党员1048名。大力实施党建引领产业顶尖人才招引计划,全市高层次人才数量达到2.65万人。组建“劳模工匠宣讲团”,开展“劳动创造幸福”“喜迎二十大建功新时代”等各类主题宣传活动200场次,受众15万余人次。统筹资源聚合力。东营市深入实施职业技能提升行动,市人社局按照“技能培训、技能竞赛、技能评价”一体化推进模式,组织实施项目化培训,人社部门和技师学院跟班管理,共开展补贴性企业职工培训4.35万人次。市教育局探索建立职业教育“工学一体”校企合作教学模式,7家企业被认定为省级产教融合培育企业。推行现代学徒制和企业新型学徒培养模式,开设“订单班”“冠名班”20余个,培养烹饪、面点、酒店管理等技能人才2万余人。率先在全省开展企业职称自主评审试点,273家企业进行自主评价备案,涵盖主要行业领域142个职业163个工种,开展自主评价2.1万人,职工工资待遇平均增幅在5%以上。创新创效提效力。去年以来,东营工会创新“行动支部+项目工会+工作专班”三位一体职工争先创优劳动竞赛模式,在全市154个重点项目中深入开展“六比一创”劳动竞赛,43个行业110个项目(工种)开展行业性职工职业技能竞赛,各类竞赛参与职工达5万余人。激发职工创新创造活力,评选职工优秀技术创新成果、“五小”成果250项,开展名师带徒、团队攻关,培育创新型班组46个、职工创新能手54名,发放省、市创新资助资金523.4万元。服务保障增动力。招募64名法律服务志愿者,聘用21名执业律师组成工会法律援助和服务律师团,为职工无偿提供“线上线下”法律咨询服务。创新“线上云协商、线下签合同”集体协商“云”模式,做到一站式协商服务。承接全省“无欠薪城市”试点,全市欠薪起数、人数和金额同比下降均超过50%。在全省率先建立农民工工资支付监管平台,累计纳入实名制管理农民工19.12万人,代发工资52.34亿元。建立126处“爱心驿站”,免费为新就业形态劳动者、农民工、户外劳动者等群体提供避暑取暖、歇脚饮水、手机充电、学习交流等15项服务。
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快照生成时间:2022-12-30 22:45:04
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