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12月28日,从清徐县获悉,该县今年以来着力推进公共医疗卫生服务提质升级,积极推动“人才强卫”,整体医疗团队实力显著提升。
今年以来,清徐县围绕县域医疗卫生服务水平不高、能力不强、质量不优的短板弱项,先后谋划引进两所省级三甲医院落户,实施一批县级医院新建、改建、扩建工程,同步推进乡镇卫生院和村卫生室提档升级,进一步织密扎牢健康防护网。尤其是大力推动“人才强卫”,积极选派骨干医师参与省市专项培训,并优选人才前往浙大医学院附属第一医院等顶尖三甲医院深造,组织基层医师接受全科医生转岗培训,不断强化本土医疗人才培养体系。制定《清徐县乡村医生队伍建设实施方案(试行)》,实施严格的“三公示”管理,启动大学生乡村医生专项计划,鼓励在岗乡村医生通过高等教育提升学历,参与国家基层能力提升项目。迄今为止,已有192名村医在“千医千村牵手”项目中与上级医院专家建立联系,327名在岗乡村医生中,执业(助理)医师占比达70.9%,整体医疗团队实力显著提升。
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快照生成时间:2024-12-30 05:45:06
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