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本文转自:工人日报
西宁市总开展引领性行业劳动和技能竞赛
竞赛项目向行业和新领域拓展
《工人日报》(2024年03月01日 02版)
本报讯 (记者邢生祥)记者日前获悉,2023年,青海省西宁市总工会持续深化“产改”目标任务,广泛深入持久开展26个行业92个工种(项目)劳动和技能竞赛,助力全市经济社会高质量发展。
据悉,西宁市总聚焦重大战略设计竞赛项目,以企业为重点,向行业扩面、向车间班组延伸、向新领域拓展,推动形成全方位、多层次、广覆盖、重实效的竞赛新格局。全年完成引领性行业劳动和技能竞赛暨第七届职工职业技能大赛23场次,覆盖职工近10万人(次),共选拔出“技术状元”“技术明星”“技术能手”457名。
据了解,为拓展竞赛覆盖面,西宁市总抓好重点工程、重点区域、重点行业劳动竞赛,拓展非公有制企业、新兴产业和现代服务业劳动竞赛。围绕行政机关事业单位人才队伍建设,开展教育、卫生、公安、税务等行政机关“岗位大练兵、技能大比武”竞赛7场次。结合西宁产业优势和资源,西宁市总开展餐饮、青绣等传统服务行业技能大赛6场次,开展快递员等新就业形态技能大赛,激发广大新就业形态劳动者学技成才的积极性。
自2009年以来,西宁市总已举办7届西宁市职工职业技能大赛,组织实施多工种、实用型、订单式职工岗位技能提升培训,累计补助培训经费60余万元,培训职工10万余人(次)。创建全国示范性劳模创新工作室1个,省级劳模创新工作室6个,市级劳模和工匠人才创新工作室60个,职工岗位技能培训中心(点)20家,劳动和技能竞赛基地6家。
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