- 我的订阅
- 科技
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
Zoom的双重标准：一边宣传灵活工作，一边要求员工回到办公室
Zoom是一家提供视频会议服务的公司，在疫情期间受到了广泛的欢迎和使用，成为了远程办公的代名词，是远程办公的主要推动者和受益者之一。然而，就在近日，Zoom却要求他们的一些员工定期回到办公室工作。
据Zoom公司证实，那些住在距离Zoom办公室50英里（IT之家备注：约80.47公里）以内的员工，必须每周至少在办公室工作两天，以便与他们的团队进行交流。Zoom公司发言人在一份声明中说：“我们认为，一个结构化混合工作方式——也就是说，住在办公室附近的员工需要每周到办公室两天来与他们的团队互动——对于Zoom来说是最有效的。作为一家公司，我们能够更好地利用我们自己的技术，继续创新，并支持我们的全球客户。”
Zoom公司这一态度改变的原因可能与其业绩和股价有关。2020年，由于疫情导致数百万员工被困在家中，Zoom公司的销售额激增，其股价至少上涨了六倍。但到了2021年，随着疫情缓和，越来越多的企业开始推动员工回归办公室，Zoom公司的视频会议服务需求下降，其收入增长放缓，股价暴跌。自那时以来，该公司至少损失了1000亿美元的市值。
尽管如此，Zoom公司仍然在其营销材料中强调灵活工作的重要性。根据Zoom委托的一项调查，43%的员工认为灵活工作不是一种福利，而是一种基本期望；70%的员工表示，他们会考虑离开目前的工作去寻找一个更灵活的工作环境。
去年，Zoom公司曾经表示，其员工中只有不到2%在办公室工作。该发言人表示：“我们将继续利用整个Zoom平台，让我们的员工和分散的团队保持联系并高效工作。”
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2023-08-07 00:45:08
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
