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厚植法治文化 提高管理效能
为进一步提高风险防范能力，稳步推进风险管理工作，切实增强干部职工依法合规意识和防范化解法律风险能力。近日，毕节市交通建设集团联合贵州黔信律师事务所举办法律风险交流培训会，通过现场案例学习，根据行业特点深入剖析风险点，引起与会干部职工共鸣。
2022年以来，毕节市交通建设集团探索以“法治为根本，风险为导向，合规为底线、内控为手段，法务为抓手”四位一体的风险管理体系，持续构建法律、合规、内控、风险管理协同运作机制，加强统筹协调，提高管理效能，助推公司高质量发展。
毕节市交通建设集团坚持把企业法治建设融入业务、服务大局，健全治理体系，设立法治图书角及法治建设宣传栏，加强对《安全生产法》《民法典》《招标投标法》《安全生产法》《保密法》等学习，厚植法治文化，提升依法治企能力，强化合规管理，防范化解法律风险。同时，集团成立安全生产委员会、审计与风险委员会、财务预算管理委员会等治理体系，实现法治建设文化渗透企业生产经营管理全过程、各环节。通过公开选聘法律顾问，护航公司依法依规经营。法律顾问常态化坐班开展法律咨询服务，扎实开展经济合同、规章制度、重大经济活动与经营决策合法性进行100%审核。
毕节市交建集团党委书记、董事长杨小虎说：“为有效防范和化解企业发展中的各种战略风险、经营风险、财务风险以及法律风险，毕节市交建集团积极争取检察机关支持，对企业各项决策、执行、经营、管理合规性开展监督，让防风险意识深入人心，把风险化解在萌芽状态。”
（周章龙）
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快照生成时间：2023-12-30 09:45:14
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