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让青春力量在火热基层闪光
本文转自：中国气象报
让青春力量在火热基层闪光
——陕西气象部门青年人才上下交流侧记
本报记者 马楠 通讯员 张晶
“到基层去、到气象部门最需要的地方去。”在陕西，有这样一批“新青年”——他们立下青春之约，选择用一年的时间，做一件终生难忘的事。他们用青春践行使命，在基层广阔的天地实现青春梦想，为陕西气象高质量发展注入新活力。
陕西气象部门积极为青年人才到基层服务锻炼搭建舞台、提供机会、创造条件。3月11日，陕西省气象局9个直属单位、6个地市局的12名青年人才和9名业务技术人员分赴全省各地市，青年人才下基层和业务技术人员上下交流同步开展。这是落实中国气象局《气象人才发展规划（2022—2035年）》和“青春奋进新征程”气象青年干部培养提升工程的切实举措之一。
这21名青年平均年龄30岁，其中18人为硕士以上学位，3人为高级职称，16人为党员。“我计划利用两个月的时间引入省级综合气象观测业务运行信息化平台进行试点。”来自省大气探测中心的新兵冯静子在渭南市局交流期间，结合华山气象站的需求，打算通过今年的工作推动华山站适应新型业务技术体制改革对观测业务工作自动化、信息化改革的要求。
“希望能与省气象台建立长期合作机制，共同研究新型观测资料在天气预报中的应用研究，研发延安最低温度客观订正技术。”来自延安宝塔区的杨丽十分珍惜到省局交流学习的机会，计划通过提升最低气温客观订正技术方法，为加强延安苹果花期冻害预报预警能力贡献力量。
康彩燕是来自省气象科学研究所的一名新人，此次前往“中国猕猴桃之乡”陕西宝鸡眉县。“我计划在这一年，通过有效的科学算法进一步提取气象要素和气候条件与猕猴桃生长过程的因果或协同关系，评估气象要素和气候条件与猕猴桃生长季不同时空尺度的关联特征。”
省气候中心高工魏娜和省气象台王雅芳都在榆林交流。当地不仅有丰富的煤炭、石油和天然气，而且风、光、氢等新能源发展潜力巨大。到榆林的一个多月里，他们明确了赋能“双碳”发展，深挖气候资源的目标。二人已经调研了多家能源企业，收集到部分气象影响因子对能源相关企业建设、生产、运输、存储等环节的影响信息。“希望围绕能源气象服务领域，在基础理论研究和服务区域发展方面贡献绵薄之力。”
身处气象防灾减灾一线，初心愈坚。身为党员的潘宗梅来自陕西省突发事件预警信息发布中心，结合工作实际，向铜川市宜君县气象局业务工作人员介绍特色气象灾害预警服务，并详细介绍国家级突发事件预警信息发布系统、陕西省突发事件预警信息发布平台、基层气象灾害预警服务平台等系统的功能，以促进县局更好地开展气象灾害预警业务工作。
今后，陕西气象部门还将进一步引导推动各类青年科技人才深入基层、扎根基层，让青年在火热基层历练成长，在奋力奔跑中为气象高质量发展助力。
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