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新华社“新华视频”日前以《山西太原:“报表瘦身”卸下基层干部身上的“重扰”》为题,对我市基层减负工作的报道,既展示了工作成效,更是对我市的激励,我们要再接再厉,健全基层减负长效机制,让“小马拉大车”变轻“车”壮“马”,让基层治理更高效、服务群众更有力。
减牌行动,让权责边界更明晰。导致“小马拉大车”的原因,主要在牌子多、冗余服务事项多。从数十块牌子,到只保留社区党委、居民委员会、居务监督委员会3块牌子,这是我市减牌行动的一个缩影。目前,我市已初步形成《村社工作事项准入制度和动态调整机制》《村级工作机制指导目录》《“街乡吹哨、部门报到”实施方案》等制度,并逐步实现基层减负制度化、常态化。我们要健全减牌行动长效机制,健全村(社区)工作事项准入制度和动态调整机制,进一步理顺权责关系,让“重车”变“轻车”。
科技赋能,减少繁琐的人工操作。贴照片、写总结、填报表……基层干部经常要耗在办公室里,没有时间上门服务群众。现在通过智慧社区平台上的居民服务菜单,依托“一键报表”“一键证明”等模块,基本实现了数据共享、报表“一键生成”,解放了基层干部。当前,我们要科技赋能,整合各个部门信息资源,建立统一数据平台,对基层的基础设施、环境参数等进行实时监测和管理,实现信息自动采集、汇总和分析,实现各类报表基层“一次输入、定期维护”、相关部门“动态补充、实时调阅”,让各类报表“一键生成”,减少繁琐的人工操作,让基层干部能够从机械性事务中解脱出来,让“小马”变“骏马”。
优化考核,让服务群众更有力。优化考核,社区干部就少了文山会海、陪检迎检,可以腾出更多时间服务群众,基层治理水平就能逐步提高。现在由市委考核办统一进行3类事项的考核,乡镇(街道)考核指标由3类78项269条,精简为3类59项97条。今后,我们要按照“突出重点、同类合并、精准可考”原则,调整优化年度综合考核体系,精简与基层实际工作关联度不高、操作性不强、重复设置的指标,以考核体系的“瘦身健体”促进基层工作的“提质增效”,让服务群众更加有力。
党的二十届三中全会对持续深化拓展整治形式主义为基层减负作出部署,明确提出要健全为基层减负长效机制。相信,在市委、市政府的坚强领导下,我们一定能持续推动资源、服务、管理向基层下沉,切实减轻基层负担,让基层治理更高效、服务群众更有力,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
(作者单位:山西财经大学)
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快照生成时间:2024-11-18 05:45:04
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