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本文转自:中国组织人事报
本报金溪讯 (通讯员 王帅)去年以来,江西金溪县探索打造博士联合会,凝聚100余名金溪籍在外博士,通过开展“三结对三帮扶”活动,引导博士发挥专业特长、资源优势,助推家乡经济社会发展提质增效。
与乡村结对,开展“博士下乡·建设家园”行动,选聘博士为祖籍村、成长地“乡村规划师”,利用节假日博士返乡契机,邀请博士到村为产业发展擘画“蓝图”。金溪县陆坊乡连下村、陆坊村与博士探索打造“人才+产业+村民”发展模式,创办稻蛙养殖基地、青田书院、春曹书院等,带动村民年均增收3万余元。
与企业结对,开展“一企一博·智力赋能”行动,推动博士与企业开展项目合作,担任企业技术顾问,建立技术服务合作清单,精准补齐企业技术短板。先后助力企业攻破关键核心技术12项,研发新产品10余个,申请发明专利15项、实用新型专利69项。
与单位结对,开展“帮带发展·精准对接”行动,围绕卫生、教育等民生领域,引导博士为金溪医院、学校牵线搭桥、助力发展,提升金溪医疗教育水平。目前,已推动创建“贺石生骨科团队工作室”“上海高级专家会诊服务中心”等多个帮带平台,组织“博士团”多次到县一中、二中参与课程规划、教师培训等。
组建博士联合会对接服务团,建立联络对接服务机制,由各乡镇和有关县直单位主要领导担任服务专员,精准联络对接博士,确保帮扶工作成效显著。
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快照生成时间:2024-04-24 12:45:05
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