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有些人没什么本事,但是平时拽得二五八万似的。看着让人十分心烦。
其实,判断一个人,是不是没本事,看他是否有3个毛病,就知道了。很准。
01 待人接物的水准如何
判断一个人,是否有本事,可以从他待人接物的手段,一看便知。
因为待人接物的水平,跟他的受教育程度、工作环境,有直接关系。
这反映了他:受教育多少,工作环境的历练多少,一看便知。
比如说,有些人是人情练达的,就是因为他在工作场合,锻炼出来了。这类人的工作人际关系,都处理得不错。业绩往往也不差。
也有些生意人,说话十分讨喜,让我们十分舒服。这也是他们锻炼出来了。
然后还有些人,是受教育程度比较高,说话很让人舒服。
这些人相对来说,都有不错的工作业绩,或者受教育程度比较高。
相反,有的人一说话,就让你觉得极为不舒适。
这就是说明,他缺乏上述的这些锻炼。而由于情商的匮乏,他在职场和生活里,也并没有太多建树。
02 十分缺乏常识
现实里,有的人说话,十分缺乏基本常识。无论是生活常识,还是健康常识,都很缺乏。
而且最麻烦的是,听不进去别人一句,不同的建议。
这类人,往往在工作里,很难沟通。脾气也相对固执。不容易团队合作,混得不大好。
比如说,有的人连最基本的健康常识,都很匮乏。吃东西的基本规则,也不知晓。
而相对来说,越是物质条件好的人,越重视健康,尤其是饮食合理。
还有,越是混得好的人,越善于沟通,跟别人交换信息。
而不是固执己见,什么意见都不能接受。
03 思想上的巨人,行动上的矮子
其实一流的想法,比不上三流的执行。再好的想法,不执行,也没用。
我们很多人,都有很好的想法,但是却缺乏行动支撑。
如果说,一个人十分缺乏行动力,那就说明,他真的大概率,没什么建树了。
因为赚钱、做生意、职场打拼,多数要靠强执行力。而不是躺着想象。
就比如说,有的人永远说,要跳槽换好工作。但是一年过去了,仍然原地踏步。
而有的人则不然。他是立刻着手去处理,赶紧行动,执行力一流。
而执行力一流的人,哪怕是口才差点,想法不够好,也都没事儿。因为他做了,就会比没做,要好很多。
而生活里,很多问题,都是要靠行动力解决的。
其实人没有什么本事,也并不是什么大不了的事情。大家都是普通人。无需羞愧。
只不过,人终究要真实面对自己。而不是没有本事,还要逞强,假装自己很厉害。
人到了任何岁数,都要学会的重要一课,就是诚实面对自己。
只有诚实面对自己,才能接纳真正的自己。这很重要。返回搜狐,查看更多
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