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一群“红马甲”在疏通下水道,几个“红袖标”背着工具包急匆匆赶路……在册亨县高洛街道新市民社区,党员先锋队服务搬迁群众的场景随处可见。
近年来,册亨县紧紧围绕“稳得住、快融入、能致富”目标,坚持“党建领航、‘头雁’领跑、党员领先”工作机制,持续建强组织体系,狠抓“两业”发展,创新治理模式,奋力写好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。
稳得住:党建领航强组织 “稳得住”
按照“安置点建到哪里、党建工作就开展到哪里”的原则和“一构架三清单”工作要求,册亨县坚持县级统筹,乡镇(街道)主抓,采取单独建、联合建、挂靠建等方式,成立党工委1个、社区党总支5个、社区党支部30个。
在24个新市民社区划分管理网格69个,因地制宜在楼宇和网格设立党小组63个,健全“党总支+支部+楼宇党小组”的组织架构,推动党的组织和工作全覆盖,将党组织建设触角延伸至所有易地扶贫搬迁社区。
册亨县新市民社区党员志愿者开展环境卫生整治
同时,突出政治功能,着力提升组织力,持续带动建立基层工会、共青团、妇联、关工委、志愿者组织和其他社会组织。目前,共建立基层自治组织24个、群团组织27个、经济组织12个。
“我们有什么需求,直接打电话或是在微信群里发就行了,一些小问题当天就能解决。”高洛街道搬迁群众黄登良对反馈问题后社区的解决效率非常满意。
此外,高洛街道5个搬迁新市民社区还依托“一中心一张网十联户”机制,建立“社区+网格+物业公司”治理服务体系,线上建立“十联户”微信群,通过创建“服务热线”,构建居民“点单”、社区和物业“接单”、街道“督单”快速反应机制,2023年累计处理群众事务1680余件。
能致富:“头雁”领跑抓“两业”
春节刚过,在百口乡百口社区的册亨闽盛伞业有限公司生产车间,几十台机器不停运转,生产线上的工人们正井然有序地进行伞骨加工、打基眼、捆线等作业,整个车间一派忙碌景象。
坚持将搬迁群众稳岗就业工作摆在突出位置,册亨县因地制宜、因地施策,通过加大招商引资力度,优化服务措施,积极引进劳动密集型企业入驻居住区,不断拓宽群众就地就近就业增收渠道,帮助搬迁群众实现在“家门口”就业增收。
锦福社区的绣娘们正在制作布依服饰 (叶方杰 摄)
同时深入实施“头雁工程”,通过举办抓党建促乡村振兴“擂台比武”、实施“双培养双提升”工程、开展能力提升培训等,提升社区“两委”干部带领群众创业发展、增收致富的能力。
“搬来县城后,社区干部经常组织我们开展扎染、刺绣等各种技能培训,帮助我们提升技能、指导就业,让我们有了增收致富的底气,发展信心也更足了。”在社区干部的帮助下,家住锦福社区的搬迁群众陆霞打消了搬迁后就业难的疑虑。
快融入:党员带头激活力
走进坡妹镇龙洞湾和红旗堡两个新市民社区,目及之处是一个个大小不一的“菜园子”,里面种着茄子、萝卜、毛豆等时令蔬菜,还有一些挂有“党员农场”的牌子。“这个是社区党员的‘小农场’,我们党员要带头打理好,为群众作榜样。”正在“小农场”劳作的社区党员梁登丽说。
坡妹镇充分发挥党员带头作用,带领搬迁群众在搬迁社区改造荒地,打造能够同时满足200户家庭种菜需求的“社区农场”,把身边的“荒草地”变成“菜园子”。同时,在管理上引入积分制,被评为先进的、积分较高的优先获得“微菜园”申领权,有效激发了群众内生动力。
在高洛街道新市民社区的“高兴图书馆”,志愿者正在陪孩子们阅读(李黔渝 摄)
高洛街道以党建为引领,聚焦“老有所依、幼有所育”目标,整合社会各方资源,构建街道党工委牵头主导、社区党支部主抓、党员志愿者主动参与的“一老一小”服务保障新格局,加快打造集“11个中心”为一体的“家门口”服务综合体,增强搬迁群众的获得感、幸福感、安全感。
冗渡镇榕朶和天依两个新市民社区党支部牵头,引导组织当地的非遗传承人、退休教师和村干部等组成布依族民间艺术团,在传统节日或者周末表演布依八音坐唱、山歌等节目,不断丰富搬迁群众精神生活。
贵州日报天眼新闻记者 安通
编辑 李坚
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快照生成时间:2024-02-25 23:45:04
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