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滨州市人民医院离退休党总支召开2025年度工作会议暨2026迎春座谈会
鲁网2月2日讯银发先锋聚合力，携手共绘“十五五”新蓝图。1月29日下午，滨州市人民医院离退休党总支在东院区第一会议室召开2025年度工作会议暨2026迎春座谈会。院党委委员、副院长丁宝忠，离退休干部科及所属10个党支部书记、委员代表共30余人齐聚一堂，回眸奋斗足迹，共话未来发展。
回眸2025：党建领航，同频共振促发展
丁宝忠代表院党委向老同志致以新春祝福，并从“党建引领、学科攀升、服务提质、文化聚力”四个维度通报年度成绩单。便民举措持续升级，患者就医体验显著改善；“银龄返聘”工程全面启动，退休专家以特聘岗、师承岗重返一线，实现“人才不断档、技术不掉线”；“建院75周年”系列展览引发社会广泛关注，医院美誉度稳步提升。展望2026，医院将锚定“十五五”开局目标，重点实施“卓越学科攀登、智慧服务升级、职工关爱暖心”三大计划，希望离退休党总支继续发挥政治优势、经验优势、威望优势，与医院同频共振、同向发力。
精准服务：情系桑榆，晚霞映照党旗红
离退休干部科科长刘萍以“让组织放心、让老同志满意”为主线，从强化政治引领、细化健康关爱、深化文化养老、优化志愿服务四个方面回顾2025年工作。2026年，科室将重点推进“智慧关爱平台”建设、“银发智库”扩容、“五星党支部”共创三项计划，努力让老同志晚年生活更加贴心、暖心、安心。
支部风采：退休不褪色，离岗不离党
8位党支部书记依次交流发言。过去一年，各支部依托“三会一课”“红色教育”等载体，推动党的创新理论入脑入心；发挥医学专业优势，积极参与义诊、健康宣教、心理疏导、社区帮扶，为离退休职工、失能老人、孤寡群体提供生活照料、健康咨询、精神慰藉；围绕学科建设、人才培养、文化弘扬建言献策，用实际行动诠释“退休不褪色、离岗不离党”的银发担当。面向2026年，各支部表示将以更高标准抓好自身建设，为医院高质量发展贡献银发力量。
迎春座谈：薪火相传，携手共绘新蓝图
在热烈祥和的氛围中，老同志们畅所欲言，深情回顾医院从艰苦创业到蓬勃发展的光辉历程。围绕“十五五”发展蓝图，大家就学科建设、服务流程、文化养老、智慧医疗等提出多项建设性意见，大家表示，将以“五星党支部”创建为契机，优化组织建设、丰富活动形式、提升服务效能，真正做到“支部建在心上、服务做到点上、作用发挥在行动上”，与全院干部职工携手并肩，共同谱写医院更加辉煌的明天。（通讯员 齐国威 赵岩）
责任编辑：范贵勤
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