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“三强化”选优配强 南充营山夯实乡村振兴人才支撑
本文转自：人民网-四川频道
春风吹过南充市营山县星火镇骑龙村榨菜产业基地的田野，新绿的麦苗随风摇曳，一片生机盎然。一条条硬化的村道延伸至每家每户，新建的文化广场上，村民们或跳舞或聊天，脸上洋溢着幸福的笑容。不远处的合作社里，村民们正忙碌着将收获的蔬菜打包，准备发往收购公司。这些变化，正是营山县坚持“三强化”策略，选优配强帮扶力量，为乡村振兴提供人才支撑的生动写照。
驻村干部是连接政府与农民的桥梁，为了锻造一支能打硬仗的队伍，营山县细化培训内容，坚持“订单式”培训，精心制定教学内容，紧扣农村工作需要。从乡村振兴政策解读到村级党组织建设，再到新型集体经济发展，每一项课程都是为了让驻村干部成为乡村振兴的行家里手。
“我们不仅要学习理论知识，还要深入田间地头，实地解决问题。”驻村干部小张在参加完一次实地观摩培训后感慨地说。通过“线上学习”“课堂讨论”“实地观摩”三种培训方式的结合，驻村干部们在实践中学习，在学习中成长。
营山县的“季月周”管理机制，确保了驻村干部的工作成效得到有效监督。每季度的工作调度、每月的工作任务谋划、每周的工作成效督查，形成了一个闭环管理体系，让每一位驻村干部都能在求真务实的土壤中扎根成长。
“现在我们每天都有明确的任务和目标，工作更加有的放矢。”驻村干部小王表示，通过“1+1”考勤机制，他们真正做到了全脱产驻村，全天候服务村民。
营山县通过考核中评优、实绩中选优、工作中宣优等多种方式，树立了正向引领的风向标。驻村干部们在乡村振兴的实践中，不仅得到了荣誉和认可，更找到了前进的方向和动力。“获得表彰是对我们工作的最大肯定，也是激励我们继续努力的动力。”刚刚获得省级表彰的驻村干部小文说。
在营山县，乡村振兴的每一步都离不开党建的引领和人才的支撑。站在新时代的起点上，营山县正以坚实的步伐，迈向乡村振兴的美好未来。（张安容）
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快照生成时间：2024-03-28 14:45:03
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